In unserem Haus Waldösch leben auf drei separaten Wohngruppen jeweils 8 Kinder und Jugendliche im Alter von 5 bis 23 Jahren. Das Spannende an unseren Wohngruppen ist das breite Spektrum der unterschiedlichen Bedarfe unserer Kinder- und Jugendlichen. Hier ist eine im Team abgestimmte und bei Bedarf mit unseren Fachdiensten geplante individuelle Begleitung die Grundvoraussetzung. Unsere drei Teams bestehen aus jeweils 9-12 Kolleg*innen mit unterschiedlichen Professionen. Unser Ziel ist es, unsere Teams zu vergrößern, um eine noch individuellere Alltagsbegleitung für unsere Kinder- Jugendlichen zu schaffen. Wenn du auf der Suche nach einem Team, einem Wohnverbund und einer Einrichtung sind, wo auf allen Ebenen auf Augenhöhe kommuniziert und miteinander umgegangen wird, dann bist du hier genau richtig. „Schreiben kann man natürlich viel… aber wir laden dich jederzeit gerne zu einer Hospitation oder einem Kennenlernen zu uns in die Haslachmühle ein - sodass du dich selbst davon überzeugen kannst.“ sagt Internatsleitung Matthias Oesterle.
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN
Förderung, Begleitung der Kinder und Jugendlichen bei Freizeitaktivitäten und Einzelangeboten
Enge Kooperation zwischen Schul- und Wohnbereich
Mitwirkung in der Betreuung sowie Förderung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen des gemeinsam zu gestaltenden Alltags
DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
Ausbildung in Erziehung, Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation
Freude, Geduld und pädagogisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Kindern/Jugendlichen mit besonderen Bedarfen
Motivation zur selbstständigen Arbeit in einer therapeutischen Kleingruppe
Bereitschaft zur Durchführung von Schicht- und Wochenendarbeit (im Früh-/Spätdienst zwischen 06:30 und 20:45 Uhr, vorrangig im durchgehenden Dienst)
Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT
Keine Nachtdienste erforderlich
Vorrangig durchgehende Dienstzeiten - Dienstwünsche werden berücksichtigt
Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
Gelebte Feedbackkultur und enge Vernetzung im Team - bei uns zählt jede*r Mitarbeitende unabhängig der Profession
Gelebte Feedbackkultur, wertschätzender und vertrauensvoller Umgang im Bereich sowie direkte Austauschmöglichkeiten mit den Bereichsleitungen
Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
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