Teilhabeplaner/in (m/w/d) in der Eingliederungshilfe für unter 18-jährige (30 Std/W) Kreis Nordfriesland Der Landrat Fachdienst Personal
Anzeige vom: 03.12.2024

Teilhabeplaner/in (m/w/d) in der Eingliederungshilfe für unter 18-jährige (30 Std/W)

Standort:
  • Husum/Nordsee
Kreis Nordfriesland Der Landrat Fachdienst Personal

Zusammenfassung

  • Gehalt
    Entgelt nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Arbeitszeit
    Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    01.04.2025
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Führerscheinklasse B
TVöD
Eingliederungshilfe
Beratung
Verwaltung
PKW
Bedarfsermittlung
SGB IX
Offenheit
Selbstbewusstes Auftreten
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Verhandlungsgeschick
Eigenmotivation
Strukturierte Arbeitsweise
Einfühlungsvermögen

Unsere Leistungen

Job-Rad
Vereinbarkeit Familie & Beruf
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Jahressonderzahlungen
Weiterbildungsmaßnahmen
Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum 01.04.2025 für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Sozialraum Husum

# Teilhabeplanerin bzw. Teilhabeplaner (m/w/d) in der Eingliederungshilfe für unter 18-jährige mit Einsatz und Dienstort Husum (30 Std/W)

Die Eingliederungshilfe für unter 18-jährige ist in Nordfriesland sozialräumlich organisiert und arbeitet nach dem Grundsatz der Ressourcenorientierung. Sie erarbeitet im Team mit dem Freien Träger des Sozialraums zusammen. Auf Teamarbeit und Teamentwicklung wird im Kreis Nordfriesland großer Wert gelegt.

### Aufgaben:

- personenzentrierte Durchführung des Gesamtplanverfahrens nach §§ 117 ff. SGB IX sowie des Teilhabeverfahrens nach §§ 19 ff. SGB IX
- Gesamtplanverfahren/Hilfeplanverfahren nach SGB VIII, § 35a bezogen auf Teilleistungsstörungen
- persönliche Beratung und allgemeine Unterstützung nach § 106 SGB IX
- Bedarfsermittlung und Erstberatung
- Begleitung, Steuerung, Intervention und ggf. Anpassung des Gesamt- und Teilhabeplanes
- Mitarbeit in Gremien zur regionalen und überregionalen Steuerung und Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe
- Weiterentwicklung der fallunspezifischen und fallübergreifenden sozialräumlichen Angebote und Projekte

### Wir erwarten:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts) als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Heilpädagogin/Heilpädagoge oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse wesentlicher Krankheits- sowie Behinderungsbilder und deren Auswirkungen
- Kenntnisse zu Leistungen anderer Rehabilitationsträger gem. SGB V, VI, VII sowie insbesondere SGB VIII
- Grundkenntnisse in den Bereichen ICD 10 und der ICF
- Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative
- eine entschlussfreudige, teamfähige und belastbare Persönlichkeit
- gutes Verhandlungsgeschick und sicheres souveränes Auftreten
- Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenz
- eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität
- Teamfähigkeit, Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
- gute Sozialrechts- und Verwaltungskenntnisse, insbesondere im SGB iX
- Lern- und Motivationsbereitschaft und Offenheit für die mit der Sozialraumorientierung verbundenen stetigen Entwicklungsprozesse
- gute MS-Office Kenntnisse
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen

### Wir bieten:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (30 Std/W)
- Entgelt nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
- flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Teambuildingevents und Betriebsausflüge
- attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM Wellpass

Neugierig geworden? Klicken Sie [hier](https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/), um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.

Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.

Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28.01.2025 statt.

Bewerbungen bitte ich bis zum 15.12.2024 ausschließlich als Online-Bewerbung über das [Bewerbungsformular](https://karriere.nordfriesland.de/fe97y) an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Ralph Thomsen

Arbeitgeber:

Kreis Nordfriesland Der Landrat Fachdienst Personal

Adresse:

Kreis Nordfriesland Der Landrat Fachdienst Personal
Marktstr. 6
25813 Husum

Telefon:

+49 4841 67314

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