stellvertretende Bereichsleitung Hauswirtschaft (m/w/d) Regens Wagner Glött
Anzeige vom: 30.01.2025

stellvertretende Bereichsleitung Hauswirtschaft (m/w/d)

Standort:
  • Igling
Regens Wagner Glött

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    B Fachkräfte

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Versicherungen
Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Optimierung
Personalführung
Achtsamkeit
Großküche
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Wertschätzung
Belastbarkeit

Unsere Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Jahressonderzahlungen
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenevents
Supervision
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Regens Wagner - unter diesem Namen gehen Menschen mit und ohne Behinderung ein Stück ihres Lebens gemeinsam.

Sie suchen eine Aufgabe, die Sie mit Überzeugung und Leidenschaft ausfüllen können? Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen: Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter. Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region., Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor 175 Jahren entzündet haben. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe. Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen. Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld.



Ihre Aufgaben


  • Kundenorientierte und wirtschaftliche Erbringung aller hauwirtschaftlichen Dienst- und Serviceleistungen im Bereich Speisen- und Getränkeversorgung, Hauspflege, Reinigung und Entsorgung, sowie Wäscheservice

  • Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im ganzen Aufgabenbereich

  • Mitwirkung bei der Führung und Weiterentwicklung des gesamten hauswirtschaftlichen Bereichs, unter anderem auch der Großküche

  • Personalführung und Personalentwicklung

  • Kooperation mit den weiteren Leistungsbereichen zur Optimierung und Sicherstellung der Arbeitsabläufe

  • Planung und Durchführung von Feiern und Festen, wie z. B. unser Sommerfest, Lichtbild Zeugnis 1* Zeugnis 2 Sonstiges 1 Sonstiges 2 Sonstiges 3 Sollte Ihnen noch kein Abschlusszeugnis vorliegen, senden Sie uns bitte das letztgültige Zeugnis zu. Sonstiges Ihre Bemerkungen



Ihr Profil


  • Eine hauswirtschaftliche Ausbildung und eine Weiterqualifikation zur Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung mit entsprechender Berufserfahrung

  • Leitungs- und Führungserfahrung idealerweise in einem vergleichbaren Betrieb oder einer größeren Einrichtung

  • Fundierte Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung sowie im Sozial- und Gesundheitswesen

  • Erfahrung und Kompetenzen in der Organisation und Weiterentwicklung der verschiedenen hauswirtschaftlichen Fachbereiche

  • Gute Kenntnisse in den Hygieneverordnungen, HACCP und Arbeitssicherheitsbestimmungen

  • Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Leitungskompetenz, Belastbarkeit und die Fähigkeit auf Situationen flexibel reagieren zu können

  • Identifikation mit den Werten und Zielen unseres christlichen Leitbilds und die Bereitschaft, diese aktiv zum Wohl der Menschen mit Behinderung einzubringen und weiterzuentwickeln



Wir bieten Ihnen


Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Außerdem gewähren wir betriebliche Sonderzahlungen für jedes Kind mit Anspruch auf Kindergeld. Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (für volle Monate), zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester) und einen weiteren zusätzlichen Verfügungstag (AZV-Tag). Wir sorgen für eine transparente und langfristige Dienstplanung unter Berücksichtigung persönlicher Wünsche. Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Konkrete Annehmlichkeiten sind der Mitarbeiterrabatt (5 % auf Produkte in unserem Hofladen und der WfbM Holzhausen und Buchloe und in den CAP-Märkten), betriebliches Fahrrad-Leasing (Job-Bike), Rabattangebote bei Firmen in der näheren Umgebung wie z. B. Schwimmbad, Fitnessstudios oder Autohäuser, vermögenswirksame Leistungen und Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst. In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung. Informieren Sie sich auch auf: https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber



Kontakt


Regens Wagner Holzhausen Magnusstraße 3 86859 Igling-Holzhausen

+49 8241 999-0 +49 8241 999-100 bewerbung-holzhausen@regens-wagner.de, Für Rückfragen oder weitere Informationen vorab steht Ihnen Bereichsleiterin Frau Maria Frommel unter Telefon 08241 999-140 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an: Regens Wagner Holzhausen Magnusstraße 3 86859 Igling-Holzhausen hz-bewerbung@regens-wagner.de

Weitere Stellenangebote von Regens Wagner Holzhausen: www.regens-wagner-holzhausen.de/jobs

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Abfallwirtschaft, Corporate Services, Hauswirtschaftsarbeiten, Häusliche Krankenpflege, Industrielle Reinigung, Kollektive Verpflegung, Lebensmittelvorschriften, Medizinische Versorgung, Personalentwicklung, Personalwesen, Sicherheitsbestimmungen, Team Management, Wirtschaft

Persönliche Fähigkeiten

  • Kommunikation, Koordinierend, Serviceorientierung, Stressbewältigung

Schulabschluss

  • Fachschule/Berufsausbildung

Bewerbung

    Branche:

    Gesundheitswesen / Sozialwesen

    Arbeitgeber:

    Regens Wagner Glött

    Adresse:

    Regens Wagner Glött
    Magnusstraße
    86859 Igling

    Ähnliche Stellenanzeigen

    Entschuldigung! Leider ist ein technisches Problem aufgetreten. Bitte die Seite neu laden.
    Seite neu laden
    Zu deinen Filterkriterien gab es leider keine Ergebnisse. Tipp: Ändere deine Suchanfrage und erhalte mehr Ergebnisse.
    Deine Ergebnisse werden aktualisiert
    • Gemeinde Kissing
      Kissing
      18.02.2025
      5.100 € - 6.000 €/Monat
      Erfolgsprämien
      Digitalisierung
      Vereinbarkeit Familie & Beruf
      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      Mobiles Arbeiten
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Flexible Arbeitszeiten
      Engagement
      Jahressonderzahlungen
      Verhandlungsgeschick
      Personalführung
      TVöD
      Abwechslungsreiche Tätigkeiten
      Einsatzbereitschaft
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Sorgfältige Arbeitsweise
      Datenschutz
    • Regens-Wagner-Stiftung Holzhausen Magnusheim
      Sofort-Bewerbung
      Igling
      05.02.2025
      Versicherungen
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Betriebliche Altersvorsorge
      Bereichsleitung
      Mitarbeiterrabatte
      Kommunikationsfähigkeit
      Flexibilität
      Wertschätzung
      Dienstplanung
      Optimierung
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Firmenevents
      Supervision
      Personalführung
      Achtsamkeit
      Großküche
      Organisation
      Personalentwicklung
      Belastbarkeit
      Weiterbildungsmaßnahmen
    • Regens Wagner Glött
      Igling
      28.01.2025
      Versicherungen
      Arbeit mit Menschen mit Behinderung
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Mitarbeiterrabatte
      Prozessüberwachung
      Teamfähigkeit
      Selbstständige Arbeitsweise
      Selbstbewusstes Auftreten
      Wertschätzung
      Engagement
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Supervision
      Eigenmotivation
      Achtsamkeit
      Einfühlungsvermögen
      Weiterbildungsmaßnahmen