Head of Content Lifecycle Management (m/w/d)

IHRE AUFGABE:

• Entwicklung von Content Lifecycle Management und Vorantreiben der Unternehmenstransformation unter Einbindung der jeweiligen Geschäftsbereiche weltweit
• Konzeption, Koordination und Umsetzung einer Prozess- und Informationsarchitektur unter dem Einsatz geeigneter IT-Technologien und Sicherstellung der Ausrichtung an der Unternehmensstrategie in enger Abstimmung mit IT und den Fachbereichen
• Aufnahme von prozessualen und systemseitigen Anforderungen im Themenbereich CMS, Marketing Automation, PIM, MAM, Redaktionssysteme, etc.
• Initiierung von Projekten zur Effizienz- und Wertsteigerung von Content Lifecycle Management
• Schwerpunkte sind insbesondere im Bereich produktbezogener Informationen, wie Marketing, Sales Enablement bis hin zu Technischer Dokumentation
• Entwicklung von Einsatzszenarien, Use Cases, Referenz-Architekturen und Proof of Concepts
• Personelle und fachliche Gesamtverantwortung für das Team inkl. Coaching und Förderung der Mitarbeitenden

IHR PROFIL:

• Studium der Medieninformatik, Medienmanagement, Wirtschaftsinformatik, Technische Redaktion oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld des Content Lifecycle Managements; idealerweise im Umfeld hochvarianter Produkte
• Hohes Interesse an komplexen technischen und prozessualen Fragestellungen in Verbindung mit einer hohen IT Affinität
• Erfahrung und Know-how in der Anwendung und Weiterentwicklung von Prozessen und relevanten IT-Applikation im Kontext von Content Lifecycle Management
• Strukturierte, methodische Arbeitsweise, strategisches Denken und eigeninitiatives Handeln sowie verbindliches und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN:

• Ein Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist.
• Große Gestaltungsfreiräume und Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg.
• Individuell zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote.
• Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer modernen Arbeitsumgebung.
• Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Sozialleistungen und ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot