Pflegehelfer (m/w/d) ambulante Pflege Poel

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Versorgung der Patient:innen in der Häuslichkeit

• Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung (z.B. Körperpflege, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Reichen von Nahrung)

• Mobilisation der Patient:innen

• Grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten

• Führen von informierenden Gesprächen

• sachgerechte Führung der Pflegedokumentation/ Dokumentation der Pflegemaßnahmen

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert

• Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls willkommen

• Führerschein der Klasse B

• hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit

• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen

Wir bieten Ihnen

• Insel Poel

• Teilzeit, bis zu 30 Stunden/Woche

• Stellen-ID: J000022890

  Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen - in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Das bieten wir Ihnen

• Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Anerkennung von Vordienstzeiten

• Attraktive Vergütung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Dienstwagen für die Erledigung der Touren

• Fort- und Weiterbildungen

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung

• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• Positive Arbeitsatmosphäre

• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

• Strukturierte Einarbeitung

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Vertrauensvolle Ansprechpartner

• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

• Zuschläge für Überstunden