Welche Aufgaben erwarten Dich?
Bei (VOLVO EINHEIT) trägst Du zum Wandel unseres Unternehmens, der Verkehrsbranche und unserer Gesellschaft im Allgemeinen bei.
Du wirst: Führe hier die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten auf. Beschreibe den Kontext der Stelle in einem Satz. Vermittle den Bewerbenden ein umfassendes Verständnis dessen, was sie tun und leisten sollen. Konzentriere Dich auf das, was an dieser Aufgabe neu, anders oder aufregend ist, und beschreibe es mit starken Verben (z. B. führen, überblicken, entwickeln, schaffen). Gib einen Vorgeschmack auf die Projekte, an denen sie arbeiten werden sowie auf die Personen, mit denen sie zusammenarbeiten werden.
Dein zukünftiges Team: Beschreibe Dein Team in ein bis zwei Sätzen: Anzahl der Mitglieder, Rollen, Hintergründe, Teamkultur ... mit anderen Worten, was das Team auszeichnet. Optional kann hier ein Foto oder ein Video einfügt werden, auf dem das Team die Bewerbenden begrüßt oder beschreibt, was ihnen an der Arbeit hier am besten gefällt. Du kannst das mit Deinem eigenen Telefon machen, als Teambuilding-Übung. Es wird auf jeden Fall große Aufmerksamkeit garantieren!
Was bringst Du mit?
Hast Du große Träume? Wir auch, und wir freuen uns darauf, gemeinsam zu wachsen. Für diese Aufgabe bringst Du mit: Führe hier alle Anforderungen der Stelle in Bezug auf Fähigkeiten, Wissen und Erfahrung, aber auch auf Einstellung und Motivation auf.
Trenne zwischen wesentlichen Anforderungen (4 bis maximal 6) und "nice to have"-Eigenschaften.
Frage Dich, ob Deine Erwartungen alle möglichen Kandidat:innen in Bezug auf Geschlecht, Nationalität, Persönlichkeit usw. umfassen.
Deine Benefits
Wir bieten ein solides Gehalts- und Leistungspaket, und darüber hinaus: Dieser Aufzählungspunkt sollte die folgenden Fragen beantworten. Du kannst Deine Teammitglieder fragen, was ihnen Spaß macht.
- Beschreibe, dass Dir Deine Leute und ihr Wohlbefinden wichtig sind.
- Spreche über die Atmosphäre im Team sowie die flexiblen Regelungen und die Work-Life-Balance.
- Weise auf die Möglichkeiten hin, sich weiterzuentwickeln, eine Karriere aufzubauen und global oder funktionsübergreifend zu arbeiten.
- Gehen Sie auf den Standort, das Arbeitsumfeld und die Dienstleistungen vor Ort ein, wenn es sich um Verkaufsargumente handelt.
Bereit für den nächsten Schritt?
Wähle einen oder mehrere dieser Aufrufe oder formuliere Deine persönliche Einladung:
- Wenn Du wissen möchtest, wie wir unsere Worte in die Tat umsetzen, folge uns auf LinkedIn und volvogroup.com.
- Wenn Du in Deiner Karriere wirklich etwas bewegen willst, bist Du in der Transportbranche genau an der richtigen Adresse. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
- Bist Du bereit, Deine Fähigkeiten und bahnbrechenden Ideen bei uns einzubringen? Wir können es kaum erwarten, von Dir zu hören. Bewirb Dich noch heute!
- Komm auf eine Tasse Kaffee vorbei oder rufe einfach an. Hier sind unsere Kontaktdaten / Sende uns eine Textnachricht an XXX / Verbinde Dich mit mir auf LinkedIn.
Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail.
Wer wir sind und woran wir glauben
Unser Fokus auf Inklusion, Diversität und Gleichberechtigung gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich bei der Arbeit authentisch zu zeigen und sich in einem sicheren und unterstützenden Umfeld frei von Belästigung und Diskriminierung zu entfalten. Wir sind bestrebt, jedwede Zugangsbarrieren zu beseitigen. Deshalb bewerbe Dich bitte, auch wenn Du das Gefühl hast, nicht alle Anforderungen der jeweiligen Stellenbeschreibung zu erfüllen, und lass uns entscheiden.
Job Kategorie: Finance Organisation: Renault Trucks Dienstreisen: Gelegentliche Dienstreisen Anforderungs-ID: 13968 Alle Jobs anzeigen
Haben wir die gleichen Ziele?
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