Planer/Projektleiter TGA (RLT) m/w/d

Kunde/Arbeitgeber Inhabergeführtes Ingenieurbüro für TGA mit 10 Mitarbeitern m/w/d in Bürogemeinschaft mit einem Ingenieurbüro für Elektro. Kunden und Projekte in den Branchen Wohnungsbau, Hotels, Industrie, Rundfunkanstalten, Museen. Neubau und Umbau. Moderne Arbeitsplätze, flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, hoher Anteil Kommunikation, eigenverantwortliches Arbeiten mit gegenseitiger Unterstützung im Team, großer Freiraum, zentrale Lage, Zu CAD und BIM: Ideal ist eine BIM-Grundkompetenz, weil das Thema aufgebaut wird. Gut ist die Überwachungskompetenz für intern oder extern ausgeführte CAD. Möglich ist in begrenztem Umfang die eigene CAD-Leistung

Ihre Aufgaben

Aufgabe Verantwortliche Leitung der TGA-Projekte mit den Schwerpunkten Heizung, Lüftung, Klima, Kälte in allen 9 HOAI-Phasen Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung von TGA-Anlagen. Möglich: Planer und Ausschreiber ohne Bauleitung, Gesucht wird der Projektleiter, der die Projekte sehr selbständig und eigenverantwortlich bearbeitet. Der Schwerpunkt liegt auf der Planung und der Projektabwicklung und nicht auf der Akquise. Der kommunikative Schwerpunkt liegt auf der Abstimmung mit dem Kunden und internen und externen Projektbeteiligten. Der technische Schwerpunkt liegt auf den Themenbereichen Heizung, Lüftung, Klima und Kälte. Der funktionale Schwerpunkt liegt auf der Koordination der eigenen Planung mit den Berechnungs- und Konstruktionsleistungen der zuarbeitenden technischen Zeichner

Welche Aufgaben sind die wichtigstenHöchste Priorität mit ca. 70 %: Planung (HOAI 1-5) ?

Weitere Einzelheiten Der Inhaber akquiriert die meisten Projekte, der Projektleiter ist oft beratend in der Akquisephase beteiligt und übernimmt die Verantwortung für das Projekt unmittelbar nach dem Auftragseingang. Wenn vom Planer/Projektleiter gewünscht, ist auch die eigene Akquise möglich, z.B. bei Stammkunden. Wenn darüberhinaus gewünscht, ist auch Neukundenakquise möglich

Ihr Profil

Fachliche Anforderungen vorzugsweise Ingenieur Versorgungstechnik / TGA (Dipl. Ing. FH oder Bachelor/Master) oder Maschinenbau staatl. gepr. Techniker Versorgungstechnik / TGA oder Maschinenbau ist möglich mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit selbst abgeschlossenen Projekten

Sprachanforderungen deutsch gut in Wort und Schrift (mind. C2=verhandlungssicher) englisch Grundkenntnisse IT-Anforderungen Vorhanden: Word, Excel, Power Point, Outlook Verwaltung: Kobold CAD: Revit, Linear (Autocad) Ausschreibung: ASBwin TGA-Berechnungsprogramme BIM: Revit

Persönliche Anforderungen hohe Identifikation mit dem Ingenieurbüro und den gestellten Aufgaben

Wir bieten Ihnen

Arbeitsort 80 % Büro Hamburg zentral, gute Anbindung ÖPNV, 20 % Kunden und Baustellen in Norddeutschland, selten in anderen Teilen Deutschlands, Reisetätigkeit an ca. 5 Tagen/Monat Homeoffice an durchschnittlich 3 Tagen/Woche möglich

Besetzung ab 1.7.2023 oder später Befristung ? unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung bis 80.000 EUR p.a. ( bis 75.000 EUR fix

• erfolgsabhängiger variabler Bonus ca. 5.000 EUR p.a.)
• Pkw (auch zur Privatnutzung)

Überstungenregelung Die Bereitschaft zu Überstunden sollte vorhanden sein; es besteht aber keine Erwartungshaltung des Arbeitgebers für regelmäßige Überstunden. Falls Überstunden anfallen, sind 5 Std/Woche mit dem Gehalt abgegolten, darüber wird in Zeit ausgeglichen

Pkw Mittelklasse

Zusatzleistungen/ Mitarbeitervorteile Individuelle Altersvorsorge Kostenfreie Getränke Firmensmartphone/Tablet/Laptop alternativ zum Pkw: Fahrtkostenzuschuß/Jobticket

max. Entf. Wohn./Arbst. in pendelfähiger Entfernung zum Büro in Hamburg

Alter keine Einschränkung

Geschlecht m/w/d

Urlaub 28-30 Tage/Jahr (5-Tage-Woche)

Führerschein Pkw

Personalentwicklung Individuelle Personalgespräche

Fortbildung individuelle Entwicklungstrategie wird gemeinsam mit dem GF erarbeitet

Anzahl Stunden/Woche 40

Arbeitszeit Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 9:00 - 16:00

Flexible Arbeitszeit keine

Vollzeit/Teilzeit nur Vollzeit

Angestellter/ nur Angestellter freier MA