Key User/Spezialist HR Systeme (m/w/d)

Die Rudolph Logistik Gruppe ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit ca. 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 45 Standorten in Deutschland, Europa, in den USA und auf der Arabischen Halbinsel. Hauptsitz unserer Unternehmensgruppe ist Gudensberg in der Mitte Deutschlands. Als Fuhrunternehmen gegründet, entwickeln und realisieren wir heute umfangreiche Logistiklösungen für unsere Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen. Dabei sind wir ein inhabergeführtes Familienunternehmen geblieben. Miteinander "Alles erreichbar" zu machen, das treibt uns an - seit mehr als 75 Jahren.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung in der Implementierung und Spezifikation von HR IT-Systemen (Zeitwirtschaft, HCM, Payroll etc.)

• Enger Austausch mit der Projektleitung sowie den HR-Fachabteilungen zur Umsetzung der Anforderungen/Anpassungen

• Ansprechpartner für die Fachabteilungen bei systemtechnischen Fragestellungen auch nach der Implementierung

• Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der HR-Module

• Projektarbeit und Teilprojektleitung von Teilprojekten zur Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse

Ihr Profil

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Spezifikation, Planung und Betreuung von HR-Systemen (Zeitwirtschaft, HCM, Payroll)

• Langjährige Erfahrung im Personalwesen und in der Gestaltung personalwirtschaftlicher Prozesse

• Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Personalbereich

• Abgeschlossenes abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im beschriebenen Umfeld

• Erfahrung in der Softwareeinführung im HR Bereich

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

• Eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten Ihnen

• Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt!

• Täglich neue Herausforderungen an denen Sie wachsen können

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen

• Ein Herz für Teamplayer

• Tarifgehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubgeld

• Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Eine Betriebliche Altersvorsorge

• Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen

• Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!

Kontakt

Kerstin Glessen HR Business Partner/HR Management +49 561 49 91-2725 +49 561 49 91-43 14 bewerbung@rudolph-log.com