Expert Factory Planning (m/w/d)

• Du optimierst Produktions-, insbesondere Montageprozesse unter Anwendung der Prinzipien der Lean Production und des Shopfloor Managements.

• Du führst logistische Prozessanalysen durch, erkennst Defizite und definierst geeignete Abstellmaßnahmen.

• Du berätst unsere Kunden in der Digitalisierung von Prozessen im Kontext Industrie 4.0 und bewertest Prozess-Innovationen.

• Du planst und erstellst Gebäudelayouts.

• Du bist Hauptansprechpartner für unsere Kunden und Projektmitarbeiter und leitest das Projektteam selbstständig an.

• Du übernimmst Aufgaben des Projektmanagements, optimierst mit uns kontinuierlich unsere eigenen Abläufe und Werkzeuge, trägst zur termingerechten und wirtschaftlichen Abwicklung unserer Projekte bei.

Ihr Profil

• Du hast ein ingenieurtechnisches oder betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen bzw. verfügst über eine vergleichbare Ausbildung.

• Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrungen im Bereich Fertigungsplanung mit.

• Du hast großes Interesse an neuesten Entwicklungen im Bereich Industrial Engineering und Prozessdigitalisierung.

• Du hast einen Blick für Zahlen und liebst es, Zusammenhänge aus großen Datenmengen abzuleiten.

• Du hast sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und fundierte Erfahrung in den gängigen Projektmanagement-Methoden.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und fundierte Englischkenntnisse.

• Du bringst Reisebereitschaft mit.

Wir bieten Ihnen

Wir statten Dich mit modernster Technik aus, die Du für effizientes und mobiles Arbeiten brauchst. Unsere Projekte bearbeitest Du remote oder vor Ort bei unseren Kunden. Eine Anwesenheit in unserem Büro in Ilmenau ist möglich, aber nicht erforderlich. Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist, und bieten Dir flexible Arbeitszeiten sowie die Option, schnell Verantwortung zu übernehmen. Deinen Einsatz fördern und wertschätzen wir durch passende Weiterbildung und ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungsmodell. Wir legen Wert auf einen fairen und respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitern und pflegen eine positive, unterstützende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.