Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin, Arbeitsmedizin, Psychiatrie oder Neurologie

Das Berufsförderungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Unternehmen für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum. Wir begleiten Menschen, die aus gesundheitlichen Ein starker Partner an Ihrer Seite Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellen Weg (zurück) in die Das Berufsförderungswerk Hamburg Arbeitswelt. Unsere interdisziplinären Teams aus Berufs- und Sozial- gehört zu den vier Gesundheitspädagogen, Ärzten, Psychologen und Sporttherapeuten sichern einen spezialisten der Perspektiv-Kontor langfristigen Erfolg. Hamburg gGmbH. Unter ihrem Dach setzen sich täglich über 450 Mitarbei- Wir freuen uns auf Ihr engagiertes Mitwirken zum nächstmöglichen tende dafür ein, junge und erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung Zeitpunkt mit folgenden Aufgaben: für die Arbeitswelt zu stärken.

• Sie verantworten die ausbildungsbegleitende ambulante medizinische Betreuung unserer Rehabilitanden mit multiplen bzw. komplexen Krankheitsbildern, neurologischen Einschränkungen oder erworbenen Behinderungen
• Im Rahmen regelmäßiger arbeitsmedizinischer Begutachtungen begleiten Sie die Erprobung der erforderlichen Belastungs- und Leistungsfähigkeit für realistische Berufsperspektiven

Ihr Profil

Neurologie bzw. eine entsprechende Anerkennung

• Engagement für Menschen mit Behinderung und Freude an Ihre Ansprechpartnerin interdisziplinärer Teamarbeit Frau Nicole Prieba
• Kenntnisse und Erfahrungen auf den Gebieten Sozialmedizin und Personalabteilung Rehabilitationsmedizin sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung 040 64581 - 4503

Wir bieten Ihnen

Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet,

• Arbeitsatmosphäre: Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit der Job-Nr. BFW-2302-01 mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Werteorientierung

• Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-BFW mit zusätzlicher Bei gleicher fachlicher und persönlibetrieblicher Altersvorsorge (VBL) cher Eignung haben Menschen mit

• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- Schwerbehinderung Vorrang.

  und Wochenenddienste, keine Not- und Bereitschaftsdienste, 30 Tage Wir fördern die Gleichstellung von Erholungsurlaub, Mobiles Arbeiten allen Menschen und begrüßen die

• Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und Bewerbung von Fachkräften mit fachlichen Kompetenzen Migrationshintergrund.

• Weitere Benefits: Corporate Benefits, Zuschuss zum HVV-ProfiTicket