IT-LIZENZMANAGER* / SOFTWARE ASSET MANAGEMENT

DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, machen wir Mode für echte Momente. NEW YORKER ist mehr als nur ein Arbeitgeber, wir suchen echte Persönlichkeiten. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die Modewelt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch?

Ihre Aufgaben

In der IT-Governance sind wir erste Ansprechpartner zum Datenschutz, zum Lizenz- und Access-Management sowie zur IT-Sicherheit. In Einklang mit den IT-Zielen des NEW YORKER Konzerns beraten und unterstützen wir auf allen Ebenen zu IT- und Data-Security-Themen. Wir gestalten Prozesse und Richtlinien, bewerten Risiken und leiten Maßnahmen zum Schutz des Unternehmens und sicherstellen der Compliance ab. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams und sei verantwortlich für:

• Einführung, Pflege sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Lizenzmanagementsystems inkl. Beschaffung und Zuteilung von Softwarelizenzen

• Erfassung der grundlegenden Hardware- und Softwareinformationen, Abgleich mit vorhandenen Lizenzunterlagen und erstellen von Compliance-Berichten

• Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen, sichere Aufbewahrung der Lizenznachweise, klare Definition von Lizenzierungsregeln und lückenlose Dokumentation

• Weiterentwicklung des Software Asset Managements und darauf aufbauender Berichte (Bestand, Installationen, Lizenzbilanz, Optimierungspotential, Kosten, Risiken)

• Interne Beratung der IT- und Fachteams zu Lizenzen und Subscriptions bei der Beschaffung neuer Software und Ansprechpartner* für Lizenzgeber (inkl. Audits), Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

Ihr Profil

• Informationstechnische (IT), juristische oder kaufmännische Aus- oder Weiterbildung bzw. ein entsprechendes Studium (z.B. Wirtschafts-/ Informatik, Wirtschaftsrecht, Fachinformatiker*, IT-Administrator*)

• Erfahrung im IT-Lizenzmanagement; alternativ gute IT-Kenntnisse und die Bereitschaft sich ins Software Asset Management einzuarbeiten

• Idealerweise Kenntnisse der Lizenznachweise und -regeln der großen IT-Lizenzgeber, z.B. Microsoft, Cisco, Oracle, Adobe und Überblick zu grundlegenden IT-Compliance-Richtlinien

• Erfahrungen mit Risikobewertung, Geschäftsprozessbeschreibungen, Richtlinien, regelmäßigen Berichte; wünschenswert sind Kenntnisse in Matrix 42 oder vergleichbaren ITSM-, SAM- und Ticketing-Tools

• Von Vorteil wären Kenntnisse in ITIL, COBIT und anderen IT-Rahmenwerken

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

Wir bieten Ihnen

• Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche, die durch Wachstum geprägt ist

• Mitgestaltung der digitalen Transformation in einem innovativen Unternehmen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten/Karrieremodell

• Ein strukturiertes Onboarding- und Mentoren-Programm in einem tollen Team mit internationalen Kollegen, einer Duz-Kultur und offenen Türen

• Zahlreiche Benefits, wie z. B. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen, Firmen- und Teamevents, Kantine mit vielfältiger Speisenauswahl

  *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

Kontakt

NEW YORKER Information Services International GmbH

Ansprechpartner: Sebastian Kolf | Teamleitung Recruiting +49 531 2135 - 9784 https://jobs.newyorker.de