Mitarbeiter Prozessmanagement & Organisationsentwicklung - Change Management (m/w/d)

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden.

• Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten // 30 Tagen Urlaub im Jahr // Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge // Bereitstellung eines Dienstwagens (auch zur privaten Nutzung)

• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase in alle relevanten Prozesse und Strukturen in der Region Ost

• Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache

• Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation

• Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt

Ihre Aufgaben

• In Ihrem neuen Job agieren Sie als interdisziplinärer Projektmanager - mit dem Ziel die Prozesse und Strukturen bei REMONDIS stetig zu verbessern

• Sie analysieren gemeinsam mit Ihrem Team Unternehmensstrukturen und Prozesse und unterstützen die Geschäftsführung und Leitungsfunktionen bei der zukünftigen Ausrichtung ihres Unternehmens

• Neben der Verbesserung von organisatorischen Prozessen tragen Sie als Projektleitung die Verantwortung für verschiedene abteilungsübergreifende Projekte und begleiten gemeinsam mit dem Fachbereich die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse

• Sie sind in Ihren Projekten nicht nur maßgeblich für die Konzeption verantwortlich, sondern auch für die Umsetzung und unterstützen alle Stakeholder bei anstehenden Veränderungen

• Gleichzeitig agieren Sie innerhalb Ihrer Projekte als Moderator und vermitteln zwischen den verschiedensten Anspruchsgruppen, um effektive Ergebnisse bzw. Lösungen zu erzielen

Ihr Profil

• Ihr Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften / Prozessmanagement / Wirtschaftspsychologie / Organisationsentwicklung / Change Management oder vergleichbarem, haben Sie erfolgreich absolviert

• Idealerweise haben Sie bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Veränderungsprojekten / Projektmanagement / Organisationsentwicklung

• Neben einem hohen Maß an Eigen- und Gestaltungsmotivation, gelingt Ihnen der Balanceakt zwischen analytisch strukturierter Denk- und Arbeitsweise und pragmatisch zielorientierter "Hands-on-Mentalität" - je nach Situation und Anforderung

• Sicheres Auftreten und zielgruppengerechte Kommunikation gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen (vom Berufskraftfahrer bis zur Geschäftsführung) runden Ihr Profil ab

• Einer Reisebereitschaft innerhalb der Region Ost steht dabei nichts im Weg