Die effisma.group ist ein agiler Beratungsspezialist im Bereich Automotive und steht für maßgeschneiderte Lösungen für Hersteller, Captives und Händler. Seit fast 20 Jahren begleiten wir Unternehmen bei Innovationsprozessen und der Entwicklung von Geschäftsmodellen in den Bereichen der digitalen Transformation, Vertrieb und Marketing - sowohl strategisch, als auch operativ. Dabei analysieren und entwickeln wir individuelle Lösungskonzepte mit den Schwerpunkten Mobility as a Service, Digital Consulting, Innovations- und Leadmanagement sowie Blended Learning. Neben den klassischen Geschäftsbereichen berät die effisma.group auch zum Einstieg in die Wasserstoffwirtschaft und schult betroffene Mitarbeiter entsprechend der neuen Geschäftsfelder mit dem Weiterbildungsangebot How2H 2 .
Ihre Aufgaben
Durchführung von Trainings in digitalen Formaten oder in Präsenz für Wasserstoffgrundlagen und Sensibilisierungen innerhalb der Wasserstofftechnologie Betreuung der Teilnehmenden während und nach den Schulungseinheiten Tatkräftige Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Online-Trainingsprogramme Regelmäßige Evaluation der Trainingsergebnisse und kontinuierliche Anpassung der Trainingspläne Aktive Mitgestaltung der Online-Trainingsplattform und Unterstützung bei der Erstellung von Trainingsmaterialien
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung und technisches Grundlagenwissen Erste Trainingserfahrung digital und in Präsenz verbunden mit großer Begeisterung für die Aus- und Weiterbildung von Menschen Fundierte Kenntnisse im Bereich Trainingsplanung und -steuerung sowie moderne Methodenkompetenz Gespür für Innovationen im digitalen Wissenstransfer Von Vorteil wäre ein Grundwissen über bestehende gesetzliche Regelwerke im Bereich der (Wasserstoff)-technologie Eigenständiges Arbeiten und hohe Motivation Authentisches und empathisches Auftreten sowie sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und weiteren Videokonferenz-Tools und digitalen Medien