Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Standorten weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München sowie in Berlin vertreten.
Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Diversity, Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!
Unser Fachbereich Real Estate berät national und international tätige Unternehmen der Immobilienbranche in allen immobilienwirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. Schwerpunkte hierbei sind Grundstückstransaktionen (Asset und Share Deal), Real Estate M&A, Projektentwicklungen, gewerbliche Mietverträge und öffentliches und privates Baurecht. Bei grenzüberschreitenden Unternehmenstransaktionen arbeiten wir eng mit unseren ausländischen Büros zusammen. Mehrfach ausgezeichnet nehmen wir hier in Deutschland und im Weltmarkt eine führende Rolle an.
Ihre Aufgaben
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Position Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d), Referendar (m/w/d)
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Vertragsart Vollzeit, Teilzeit
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Standort(e)
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Veröffentlichungsdatum vor 15 Stunden
Rechtsgebiete:
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Immobilien- und Baurecht
Ihr Profil
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Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen bzw. einen abgeschlossenen Teil des ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule
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Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
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Die wissenschaftliche Mitarbeit kann gerne auch promotionsbegleitend bzw. referendariatsbegleitend ausgeübt werden
Wir bieten Ihnen
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Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HL-Next. Dies beinhaltet u.a. ein persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events
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Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
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Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
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Umfangreiche Wellbeing-Angebote
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Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
Kontakt
Janina Daniczewski
HR Recruitment Coordinator
Recruitment Team Germany
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail: karriere@hoganlovells.com