Ihre Aufgaben
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Entwicklung innovativer Anwendungen, vom Prototyping bis zur Implementierung neuer Produkte
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Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte für das Kapitalmarktgeschäft
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Analyse komplexer Anforderungen und Entwicklung von Lösungen in Zusammenarbeit mit hoch motivierten Kollegen innerhalb und außerhalb unserer funktionsübergreifenden Scrum-Teams
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Evaluierung und Einführung neuer Technologien und Konzepte
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Klärung von technischen Fragestellungen und Erstellung von IT-Konzepten - mit und für unsere Kunden
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Neben dieser produktzentrierten Arbeit kümmerst du dich im Team um die kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung der Entwicklungs- und Deploymentprozesse.
Ihr Profil
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Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit - idealerweise ca. 15 Jahre
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Deine Erfahrung ist geprägt von tragenden Rollen beim Entwurf von Systemteilkomponenten sowie in der Migration und Optimierung von Legacy Systemen
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Du bringst umfangreiche Erfahrung in der praktischen Anwendung von C#, .NET, ASP.NET, MVC & Web API, Angular, Web und Win Forms, WPF, JavaScript - vorzugsweise in agilen Projekten - mit
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Ein gutes Verständnis für Datenbanken, z. B. SQL Server RDBMS, ADO. NET & Entity Framework, T-SQL ist bei dir gegeben
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Du kenntst die für die Entwicklung verteilter Software-Systeme relevanten Prinzipien
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Du bist vertraut mit der Entwicklung von Rich- und Web-Clients, dem Entwurf von größeren Datenmodellen und weißt, wie man Schnittstellen für die Integration konzipiert
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Ein sehr gutes Verständnis über die Grundlagen von Rechner-Architekturen (CPU, RAM, BUS), Netzwerk-Topologien und Protokolle wie TCP/IP und HTTP ergänzen dein Profil
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Wünschenswert ist Erfahrung in großen Kundenprojekten - z. B. mit 3rd Party Systemen wie Calypso, Murex, SAP, inklusive Kundensupport und Eskalation
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Und nicht zuletzt… Humor
Wir bieten Ihnen
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Teamorientiertes, humorvolles Arbeitsumfeld, das für dich täglich spannende Aufgaben bereithält
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Zusammenhalt ist uns wichtig und zeigt sich auch in unserem täglichen Umgang miteinander
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Flache Hierarchien bis in die Chefetage
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Ein flexibles Arbeitszeitmodell (einschließlich der Möglichkeit, anteilig 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten)
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Ein Office im Herzen Frankfurts (sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr)
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Ein breit gefächertes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
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Regelmäßige Mitarbeiterevents und Flatrate an Kaffee, Softdrinks und Obst