Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in

Ihre Aufgaben

• Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik

• Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes

• Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft

• Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern

• Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption

• Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz

• Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zum Heilerziehungspfleger/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss

• Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption

• interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

• Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen

• Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt

• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen

• Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns

Wir bieten Ihnen

attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a

SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst

Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit

Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November

30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich

Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort

Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage

Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich

10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams

insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung

regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams

betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung

ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte

Kontakt

Theodora Maragoudaki Einrichtungsleitung

Tel.: 089 231716-7230

Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an:

Diana Slobodnjak Personalverwaltung

Tel.: 089 231716-7705 kita-bewerbung@kinderschutz.de