Mitarbeiter Asset Management Operations (m/w/d)

UND GERADLINIGKEIT Dies sind die Werte, auf deren Grundlage die KGAL in den letzten 50 Jahren zu einem der führenden unabhängigen Investment- und Assetmanagern für Realkapitalanlagen geworden ist - und die nach innen genauso gelebt werden wie nach außen. Gemeinsam mit unseren rund 350 Mitarbeitern verwalten wir als einer der Top Player der Branche ein Investitionsvolumen in Höhe von 16,5 Milliarden Euro, das sich auf die drei Assetklassen Immobilien, Sustainable Infrastructure und Flugzeuge verteilt.

Wir verbinden die Arbeit in internationalen Teams und Märkten mit dem Selbstverständnis und den Entscheidungsstrukturen eines mittelständischen Unternehmens. Bei uns übernehmen Sie echte Verantwortung, erhalten Spielräume für unternehmerisches Handeln und die Möglichkeit, sich beständig weiterzuentwickeln.

*) Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige die männliche Bezeichnung verwendet. Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts.

Ihre Aufgaben

• Sie sind für den Qualitätscheck der Jahresplanung eines Fonds, der Soll-Ist-Vergleiche, der Budgetplanung sowie der Ausschüttungsberechnung und das Management Reportings verantwortlich

• Sie übernehmen die Pflege unseres internen IT-Systems PAS (Portfolio und Asset Management System) und sind hier für den Abruf von Reports verantwortlich. Zudem übernehmen Sie Key User Aufgaben - auch im Hinblick auf die Einführung des neuen Systems BisonBox

• Sie agieren als Schnittstelle für Auslagerungen an externe Dienstleister (Property Management im In- und Ausland, Buchhaltung, Steuerberater etc…) und interne Dienstleister (Vendor Management, Portfoliomanagement etc.) incl. Jours fixes

• Sie unterstützen bei der Implementierung neuer Objekte/Gesellschaften

• Sie verantworten die übergreifende Koordination diverser Abfragen im internen Asset Management und externen Property Management (z.B. Datenabfrage für steuerliche oder Buchhaltungs- Zwecke, allg. KGAL Listen)

• Sie haben Freude daran, sich bestehende Prozesse anzusehen, diese zu hinterfragen und wenn nötig zu verbessern

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder alternativ kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (Fachwirt/Bachelor)

• Persönlich überzeugen Sie durch eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise

• Zukunftsorientierte Herausforderungen schrecken Sie nicht ab, sondern Sie haben Freude daran diese mitzugestalten

• Sie bringen ein hohes Maß an Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit mit

• Ein sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel ist für Sie selbstverständlich. Zudem sind Sie bereit sich in neue Systeme einzuarbeiten

• Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Darüber hinaus besitzen Sie die Fähigkeit, in ökonomischen Strukturen zu denken und managen zugleich standardisierte Geschäftsprozesse

• Eine ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Spannende und anspruchsvolle Aufgaben

• Beteiligung am Unternehmenserfolg

• Modernes Arbeitsumfeld

• Social Days

• Individuelle Weiterbildung

• Flexibles und Mobiles Arbeiten

• Internationalität

• Betriebsrestaurant

• Betriebssport

Kontakt

Zuständiger Ansprechpartner für das Stellenbesetzungsverfahren im Bereich Human Resources: Bettina Fosnaric KGAL GmbH & Co. KG HR Recruitment

Hinweis zum Datenschutz Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal willigen Sie ein, dass Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens für vorgenannte Position verarbeitet werden. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter www.kgal.de/datenschutz.

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