SACHBEARBEITER* ENERGIEMANAGEMENT (VOLLZEIT ODER TEILZEIT) NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Anzeige vom: 06.06.2024

SACHBEARBEITER* ENERGIEMANAGEMENT (VOLLZEIT ODER TEILZEIT)

Standort:
  • Jahnatal
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit / Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Berufserfahrung
Fernwärme
Strom
Medien
Gas
Durchsetzungsvermögen
Offenheit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Sorgfältige Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Sorgfältige Einarbeitung
Mitarbeiterangebote
Flexible Arbeitszeiten
Zusätzliche Urlaubstage
Mitarbeiter-Events
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben


Jedes Jahr eröffnen wir rund 100 NEW YORKER Filialen. Unsere Fachleute aus Miet- und Energiemanagement, Filialbau, Planung, Facility Management und kaufmännischer Steuerung kümmern sich darum, dass unsere Stores und alle anderen Betriebsgebäude, Lagerhallen und Büros fachgerecht umgebaut, unterhalten und abgewickelt werden.,

  • Planung und Hochrechnung der Energieverbräuche und -kosten

  • Überwachung der Verbrauchs- und Kostendaten

  • Eingabe und Pflege der Stammdaten in der Verwaltungssoftware

  • Prüfung und Bearbeitung der Energierechnungen

  • Durchführung der An- und Abmeldung von Zählern für die Medien Strom, Gas und Fernwärme, Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).



Ihr Profil


  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

  • Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft

  • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise

  • Sehr gute MS Office Kenntnisse

  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität



Wir bieten Ihnen


  • Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen

  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten

  • Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen

  • 30 Tage Urlaub

  • 30 % Personalrabatt auf unsere neueste Fashion

  • Regelmäßige Teamevents

  • Corporate Benefits

  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

  • Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen

  • Flexible Arbeitszeiten

    *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle - Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.



Kontakt


NEW YORKER Store Development International GmbH & CO KG

Ansprechpartner: Anna Rozacka | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 5806 www.newyorker.de/Jobs

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Betrieb von Anlagen, Betriebswirtschaft, Energietechnik, Fernwärme, Lagerverwaltung, Microsoft Office, Strom, Öl und Gas

Persönliche Fähigkeiten

  • Analytisches Denken, Anpassungsfähigkeit, Hands-On-Mentalität, Kommunikation, Teamarbeit

Schulabschluss

  • Fachschule/Berufsausbildung

Bewerbung

    Branche:

    Handel

    Arbeitgeber:

    NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG

    Adresse:

    NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
    Hansestr 48
    38112 Braunschweig

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      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
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      Verwaltungsrecht
      Kommunikationsfähigkeit
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Flexible Arbeitszeiten
      Engagement
      Homeoffice
      Zusätzliche Urlaubstage
      Verhandlungsgeschick
      TVöD
      Abwechslungsreiche Tätigkeiten
      Weiterbildungsmaßnahmen