Hauptamtliche Praxisanleiter (m/w/d) Geschäftsbereich Pflege Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Anzeige vom: 06.06.2024

Hauptamtliche Praxisanleiter (m/w/d) Geschäftsbereich Pflege

Standort:
  • Jahnatal
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Techniker (einschl. staatl. gepr. Landwirte, Gestalter u.ä) B - Techniker u.a.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Infrastruktur
Pflegepädagogik
Pflege
Wein
Koordination
Universitätsklinik
Auswertung
Berufsfachschule
Kinderkrankenpflege
Personalführung
TVöD
Kommunikationsfähigkeit
Engagement
Einfühlungsvermögen

Unsere Leistungen

Gesundheitsförderung
Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsmaßnahmen
Sportaktivitäten

Stellenbeschreibung

Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet - verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum.



Ihre Aufgaben


Wir sind ein neu aufgestelltes Team, zusammengesetzt aus Pflegefachkräften aus den unterschiedlichsten Fachabteilungen unseres Hauses. Als Hauptamtlicher Praxisanleiter sind Sie für die Sicherstellung der fachlichen Ausbildung und Ausbildungsqualität am Leopoldina-Krankenhaus verantwortlich. Darüber hinaus sind Sie das Bindeglied und der Ansprechpartner für alle am Ausbildungsprozess beteiligten Akteure.,

  • Unterstützung der Praxisanleiter bei der Umsetzung von digitalen Lösungen zur Dokumentation des Wissenserwerbs in der Praxis

  • Organisation von Arbeitsabläufen und Arbeitsprozessen

  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten in Zusammenarbeit mit der Berufsfachschule

  • Umsetzung und Evaluation eines Konzeptes (Generalistik) zur Sicherstellung der praktischen Anleitung der internen und externen Auszubildenden

  • Freude am Lernen und der Wissensvermittlung

  • Koordination und Kooperation mit den Ausbildungsbeteiligten

  • Information, Beratung und Begleitung der Auszubildenden

  • Mitwirkung bei den praktischen Prüfungen/Leistungsnachweisen zusammen mit der Berufsfachschule

  • Mitwirkung an den Beurteilungsgesprächen der praktischen Leistungen nach Bedarf

  • Planung, Durchführung, Dokumentation und Auswertung der praktischen Anleitungen

  • Ansprechpartner für Praxisanleiter der Stationen und der Berufsfachschule



Ihr Profil


  • Abgeschlossenen Ausbildung zum Gesundheits- und Kranken bzw. Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder abgeschlossenes Bachelor Studium in der Pflege oder Pflegepädagogik

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d), mit mindestens 200 Stunden

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kranken- bzw. Kinderkrankenpflege

  • Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit

  • Kenntnisse in der Mitarbeiterführung



Wir bieten Ihnen


  • Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge

  • Einen unbefristeten Vertrag

  • Mitarbeit in einem neu aufgestellten Team

  • Möglichkeit Veränderungsprozesse mitzugestalten und Ideen mit einzubringen

  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

  • Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant

  • Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr

  • Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region, von der die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen



Kontakt


Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Frau Pohl, stell. Koordinatorin Generalistische Pflegeausbildung, unter der Telefonnummer 09721 720-3131.

Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie unter www.leopoldina.de., Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH Gustav-Adolf-Straße 6-8 - 97422 Schweinfurt Telefon: 09721 720-3200 - Fax 09721 720-2945 www.leopoldina.de

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Bildungssystem, Kinderkrankenpflege, Pflegeausbildung, Team Management

Persönliche Fähigkeiten

  • Eigenmotivation, Empathisch, Kommunikation, Koordinierend

Schulabschluss

  • Fachschule/Berufsausbildung

Bewerbung

    Branche:

    Gesundheitswesen / Sozialwesen

    Arbeitgeber:

    Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH

    Adresse:

    Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
    Gustav Adolf Str 8
    97422 Schweinfurt

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    • NKD Deutschland GmbH
      Hartha/Kreis Döbeln
      14.11.2024
      2.500 € - 3.500 €/Monat (geschätzt)
      Beratung
      Kundenorientierung
      Betriebliche Altersvorsorge
      Sorgfältige Einarbeitung
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Mitarbeiterrabatte
      Kommunikationsfähigkeit
      Auswertung
      Einzelhandel
    • QUERWERK KG & Zeitspender
      Jahnatal
      20.11.2024
      Zuverlässigkeit
      Flexible Arbeitszeiten
      Führerscheinklasse B
      Gesundheitspflege
      Kommunikation
      Pflege
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Sorgfältige Einarbeitung
      Teamfähigkeit
      Berufsausbildung
      Flexibilität
      Weiterbildungsmaßnahmen
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      Jahnatal
      20.11.2024
      Zuverlässigkeit
      Flexible Arbeitszeiten
      Führerscheinklasse B
      Gesundheitspflege
      Kommunikation
      Pflege
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
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