Die Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH ist der einzige konfessionelle Maximalversorger in Rheinland-Pfalz: Medizinische Exzellenz, verbunden mit Innovationsfreude und wirtschaftlichem Erfolg sichern nachhaltig den Fortbestand und die Weiterentwicklung des Klinikums. Wir sind rechtlich eigenständig und können ohne Einfluss von Konzerninteressen unsere Geschicke - zum Wohl der Patientinnen und Patienten und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - selbst bestimmen. Die erwirtschafteten Erfolge spiegeln sich unmittelbar und kurzfristig in den umfangreichen Investitionen des Klinikums der Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft wieder. Außerdem genießt das Klinikum als Lehrkrankenhaus und Medizincampus der Universität Mainz einen hervorragenden Ruf.
Wir verfolgen das Ziel, sichere Arbeitsbedingungen zu gewährleisten und durch den präventivmedizinischen Ansatz der Betriebsmedizin die physische und psychische Gesundheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden langfristig zu erhalten und zu fördern.
Ihre Aufgaben
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Sie übernehmen die Betreuung und umfassende Beratung der Mitarbeitenden des Klinikums und der Vereinigten Hospitien zu allen arbeitsmedizinischen Themen
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Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen sowie Begutachtungen durch
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Sie beraten im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
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Sie arbeiten interdisziplinär und interprofessionell mit den verschiedenen Teams zusammen
Ihr Profil
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Sie sind Fachärztin oder Facharzt in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung oder befinden sich am Ende der Weiterbildung und haben Interesse am Erwerb der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
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Kundenorientiertes, strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie eine hohe Beratungskompetenz und Empathie zeichnen Sie aus
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Sie streben nach hoher fachlicher Kompetenz und tragen Fürsorge für eine bestmögliche medizinische Betreuung unserer Mitarbeitenden
Wir bieten Ihnen
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Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)
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Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
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Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
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Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und multidisziplinären Team
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Einen wirtschaftlich stabilen Träger mit zukunftsweisender Medizinstrategie sowie patienten- und mitarbeiterorientiertem Leitbild
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Ein Leben in einer sehr lebendigen Universitätsstadt, die als älteste Stadt Deutschlands in der äußerst reizvollen Landschaft von Mosel, Eifel und Hunsrück liegt
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Haben Sie weitere Fragen? Lucia Monzel und Sina Leinenbach (Personalmanagement) sind gerne für Sie da. Tel. 0651 947-3498 oder -3396
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