Ihre Aufgaben
-
Vorbereitung und Durchführung einer Interview-Studie (40 %)
-
Zusammenstellung und Analyse eines Dokumentkorpus von Open-Access-Policies (30 %)
-
Publikations- und Vortragstätigkeit (20 %)
-
Zusammenführung der Ergebnisse (10 %)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
Ihr Profil
-
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Diplom oder Master) im soziologischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich
-
Promotion in Soziologie oder einem verwandten sozialwissenschaftlichem Fach
-
sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich qualitativer Methoden der empirischen Sozialforschung
-
Erfahrungen in der Durchführung und Auswertung qualitativer Interviews
-
Interesse am wissenschaftlichem Publikationssystem
-
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-
gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
Das wünschen wir uns
-
Erfahrungen mit Mix-Methods-Untersuchungsdesigns
-
Erfahrungen im Bereich der Dokumentenanalyse
-
ausgeprägte Forschungsorientierung
Wir bieten Ihnen
-
Vergütung nach E13 TV-L
-
befristet bis zum 31.08.2028 (§ 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
-
Vollzeit
-
interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
-
Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
-
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
-
spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
-
offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
Kontakt
PD Dr. Niels Taubert 0521 106-4657 niels.taubert(at)uni-bielefeld.de
Anschrift Universität Bielefeld Fakultät für Soziologie PD Dr. Niels Taubert Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld