Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde

Das St. Elisabeth-Krankenhaus Leipzig ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig und in katholischer Trägerschaft. Als Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung verfügt es über 374 Betten in 12 medizinischen Fachabteilungen.

Die Frauenheilkunde ist in drei eigenständig geleitete Fachbereiche aufgeteilt. Mit ca. 2.200 Geburten pro Jahr gehören wir zu den geburtenstärksten Krankenhäusern in Sachsen. Die Abteilung ist gemeinsam mit dem Bereich Neonatologie perinataler Schwerpunkt. Krankenhausübergreifend findet eine enge Zusammenarbeit mit der Kinderklinik des SANA-Klinikums Leipziger Land (Perinatalzentrum "Level 2") statt.

Die Abteilung Gynäkologie umfasst, mit den Schwerpunkten Urogynäkologie, laparoskopische Myomchirurgie und gynäkologische Onkologie, 19 Betten. In unseren mit modernster Technik ausgestatteten Operationssälen (u. a. da Vinci X-System) führen wir im Jahr ca. 1000 Operationen durch.

Ihre Aufgaben

• Betreuung unserer Patientinnen und insbesondere von Schwangeren mit höhergradigem Risiko

• Die pränatale Diagnostik und Therapie

• Teilnahme am fachärztlichen (Ruf-)Bereitschaftsdienst

• Die Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen, die in Zusammenhang mit einer Geburt stehen, ist für Sie eine Selbstverständlichkeit

  Das zeichnet Sie aus

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Frauenheilkunde und Geburtshilfe

• Eine Zusatzbezeichnung "Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin" und eine DEGUM Qualifikation sind wünschenswert

• berufliche Erfahrungen im fachärztlichen Bereich im Kreißsaal und OP

• Ein hohes Maß an Kollegialität und Sensibilität sowie hervorragende kommunikative Fähigkeiten

• Identifikation mit den Zielsetzungen eines katholischen Krankenhausträgers

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem von christlichen Werten geprägten Arbeitsumfeld und einem professionellen Team

• Unterstützung bei der Verwirklichung neuer Ideen und Konzepte

• Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten

• Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas und einer dienstgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)

• Einen Jahresurlaub von derzeit 31 Tagen im Kalenderjahr

• Eine gute Anbindung an ÖPNV und Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)

Kontakt

Chefarzt Dr. med. Carsten Springer Telefon: (0341) 39 59 - 72 00