Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Themen

• Abwicklung administrativer Personalaufgaben (Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Zeugnisse etc.)

• Eigenständige Organisation und Durchführung der Rekrutierungsprozesse (Erstellung Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Onboarding etc.)

• Planung und Durchführung sämtlicher Personalentwicklungsmaßnahmen

• Mitgestaltung von HR-Themen sowie Optimierung von Personalprozessen

• Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung (Zeitwirtschaft)

• Erstellen von Reports, Statistiken, Kennzahlen und Auswertungen

• Verantwortung für das kfm. Ausbildungswesen

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit Aus- oder Fortbildung Personal oder vergleichbare Qualifikation vorzugsweise mit AEVO-Prüfung

• Praktische Berufserfahrung im Personalwesen (idealerweise im industriellen Bereich)

• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Personalmanagementsysteme)

• Sicheres Auftreten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen

• Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten

• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Wir bieten Ihnen

• Attraktives Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Familienunternehmen

• Offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen

• Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive

• Gute Chancen zur beruflichen und individuellen Weiterentwicklung

• Leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL und BAV sowie weitere attraktive, betriebliche Zusatzleistungen wie z.B. Business Bike, Gesundheitsprämie, uvm.

Kontakt

Sandra Rapp Human Resources

07423 9298 23

07423 9298 57

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