Digitalisierungslotse (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Als Digitalisierungslotse in unserem Digital-Team begleitest Du die Teams in den dir zugeordneten Geschätsbereichen bei dem Thema Digitalisierung.

• Gemeinsam mit deinem Team, der Group-IT und den Ansprechpartnern der operativen Bereiche erarbeitst du eine übergeordnete Digitalisierungs-Roadmap

• Du behältst stets den Blick für das Große und Ganze und setzt die Digitalisierungsthemen immer in den Gesamtkontext des Unternehmens und hältst sie in Einklang mit IT- & Digitalstrategie

• Du bist im engen Austausch mit den Führungskräften Deines Verantwortungsbereiches.

• Du unterstützt bei der Einführung von neuen Technologien und Methoden im Unternehmen.

• In Zusammenarbeit mit dem Change-Management und den IT-Trainern organisierst Du das Training sowie das spätere Coaching für die neuen Lösungen.

• Strategisches arbeiten fällt dir nicht schwer und mit deiner kommunikativen sowie ganzheitlichen herangehensweise förderst du die bereichsübergreifende Zusammenarbeit beim Thema Digitalisierung

Ihr Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens drei oder mehr Jahre Berufserfahrung mit und konntest in Deiner vorherigen Position bereits wertvolle Erfahrungen sammeln

• Du brennst für das Thema Digitalisierung und bist bereit, Dich in neue Technologien und Methoden einzuarbeiten. Strategische Weitsicht in Kombination mit einer Affinität für technische Lösungen und digitalen Tools sind von großem Vorteil.

• Die direkte Zusammenarbeit mit Mitgliedern von Geschäftsbereichsleitungen sowie anderen Führungskräften war bzw. ist bereits Teil Deiner beruflichen Erfahrungen.

• Du besitzt die Fähigkeit, an mehreren unterschiedlichen Themen gleichzeitig arbeiten zu können, und trotzdem die Gesamtsicht nicht zu verlieren.

• Du bist in der Lage, Dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten.

• Strategische Weitsicht in Kombination mit einer Affinität für technische Lösungen und digitalen Tools sind von großem Vorteil

Wir bieten Ihnen

• Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten

• Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur

• Integration in ein neues, engagiertes und offenes Team

• Tarifbindung im Arbeitgeberverbandes Chemie und verwandte Industrien Hessen

• 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren

• Betriebliche Kinderbetreuung

• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung

• Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio

• Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits)

  Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Darauf sind wir stolz und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontakt

recruiting@infrareal.de