Projektleiter Großprojekte (m/w/d)

Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen wird.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Projektleitung eines Kernteams für Großprojekte (Pre-Construction- und Bauphase)

• Sie organisieren, prüfen und kontrollieren Inhalt, Qualität und Wirtschaftlichkeit von der Tender-, über die Planungs-, bis hin zur Ausführungsphase Ihrer Projekte

• Sie koordinieren die verschiedenen Planungs- und Projektbeteiligten

• Sie unterstützen das Team bei der Klärung technisch anspruchsvoller Herausforderungen

• Sie vertreten unser Unternehmen gegenüber Kunden und Nachunternehmern

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbares Studium im Umfeld der Baubranche

• Berufserfahrung in der Baubranche, idealerweise als Bau- oder Projektleiter im Hochbau / SF-Bau

• Führungserfahrung ist ebenfalls von Vorteil, aber kein Muss

• Freude an der Arbeit im Team sowie hohe Motivation und Eigeninitiative

• Ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie Freude an der Arbeit im Team

• Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei

• Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-Smartphone

• Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm

• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser internes Personalentwicklungs-Team

• Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen

• Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeitendenparkplätze

• Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Kontakt

Bei weiteren Fragen zur Position wenden Sie sich gerne jederzeit an Bastian Schroeder unter der 0152 04139261