Pflegefachkraft als Fachbereichsleitung Außerklinische Beatmung (w/m/d) SOZIUS Pflege- und Betreuungsdienste Schwerin gGmbH
Anzeige vom: 09.08.2024

Pflegefachkraft als Fachbereichsleitung Außerklinische Beatmung (w/m/d)

Standort:
  • Jahnatal
SOZIUS Pflege- und Betreuungsdienste Schwerin gGmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    B Fachkräfte

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern
Beatmungspflege
Beatmung
Pflege
Anästhesie
Altenpflege
Fachbereichsleitung
Intensivpflege
Jugendhilfe
Behandlungspflege
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft
Pünktlichkeit

Unsere Leistungen

Job-Rad
Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Mitarbeiterangebote
Zusätzliche Urlaubstage
Jahressonderzahlungen
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben


Das Netzwerk für Menschen ist mit knapp 850 Beschäftigten der fünftgrößte Arbeitgeber in Schwerin. Zum Netzwerk gehören das Augustenstift zu Schwerin, die SOZIUS Pflege- und Betreuungsdienste Schwerin gGmbH, die ASG Augustenstift Servicegesellschaft mbH und die Sozius Wirtschaftsdienste GmbH mit Angeboten in der Altenpflege und Kinder- und Jugendhilfe.

In unserer Einrichtung werden Menschen mit schweren und schwersten neurologischen Erkrankungen betreut. Zum einen handelt es sich dabei vor allem um Pflegebedürftige mit erworbenen Hirnschädigungen im so genannten Wachkoma, die sich in der Phase des Wiedererwachens befinden. Zum anderen betreuen wir Menschen, die auf Beatmung angewiesen sind.

Dabei handelt es sich unter anderem um folgende Krankheitsbilder:

  • Schädel-Hirn-Trauma (häufig Menschen jüngeren Alters, Zustand nach Verkehrsunfall),

  • cerebrale Durchblutungsstörungen (Schlaganfall o. ä.),

  • Hirnblutungen, Coma Vigile,

  • Sauerstoffmangelschäden (nach Herz-Kreislaufversagen und Reanimation),

  • Kopf-/Halskarzinome mit Bedrohung der Aufrechthaltung der Atemfunktion,

  • beatmungspflichtige Bewohner,

  • chronische obstruktive Lungenerkrankungen (COPD).

    Diese Pflegebedürftigen befinden sich in der Rehabilitationsphase F, in der dauerhafte, unterstützende, rehabilitative, fördernde, betreuende Maßnahmen erforderlich sind., Ziel der Stelle ist die Sicherung der Pflege- und Betreuungsqualität entsprechend der gesetzlichen und behördlichen Vorgaben und der Anforderungen der Pflege-Charta für pflege- und hilfebedürftige Menschen.

    Das heißt im Einzelnen:

  • Sie tragen durch Ihre Fachkenntnis zur professionellen pflegerischen Versorgung bei, einschließlich der Grund- und Behandlungspflege sowie der palliativen Pflege von intensivpflegebedürftigen und komatösen Patienten, basierend auf Expertenstandards und unseren internen Richtlinien

  • Sie bedienen und überwachen Beatmungsgeräte und übernehmen die Verantwortung für die Pflege und Versorgung von Tracheostoma, Port, PEG und Infusionen

  • Sie sind zuständig für die Erstellung und Dokumentation der Pflegeplanung und setzen diese eigenverantwortlich um

  • Ihr umsichtiges Handeln in medizinischen und pflegerischen Komplikationssituationen zeichnet sie aus

  • Enge und professionelle Zusammenarbeit mit Kunden, Angehörigen, Mitarbeitenden, Ärzt:innen sowie anderen kooperierenden Stellen

  • Kontaktpflege und Zuarbeit mit den Krankenkassen im Rahmen der Bewilligung der AKI

  • Verantwortlich für die Organisation von Fallbesprechungen und bedarfsorientierte Teilnahme

  • Sie engagieren sich aktiv in der Mitgestaltung der Organisations- und Arbeitsprozesse und tragen somit zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Pflegequalität bei

  • Sie pflegen einen freundlichen und empathischen Umgang mit den Angehörigen und Betreuern unserer Patienten und stehen diesen beratend zur Seite

  • Verantwortlich für die Einarbeitung, Beratung, Anleitung und Überprüfung neuer Mitarbeitender

  • Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung unserer Auszubildenden, Praktikanten und Fachkräften in Anerkennung in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen und dem Team PflegeZukunft

  • Absicherung der Dienste auch durch eigene Einsatzbereitschaft bei personellen Engpässen

  • Umsetzung der von den Krankenkassen geforderten Fortbildungen für die Mitarbeitenden



Ihr Profil


Für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Altenpfleger/-in, Krankenschwester/Krankenpfleger/-in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in o. ä. mit sowie folgende Zusatzqualifikation als:

  • Atmungstherapeut mit pflegerischer Ausbildung oder

  • Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Anästhesie- und Intensivpflege oder

  • Berufserfahrung im Beatmungsbereich (Intensivstation, Intermediate Care Station oder außerklinische Beatmung) über mindestens 3 Jahre innerhalb der letzten 8 Jahre. In diesem Fall muss ein Abschluss einer Zusatzqualifikation durch einen strukturierten Kurs zur Beatmungspflege (Pflegeexperte für die außerklinische Intensivversorgung und/oder Beatmung) erworben werden.



Wir bieten Ihnen


  • Ein dem Bereich angepasster Personalschlüssel, so dass Sie die notwendige Zeit habe, eine angemessene Versorgung vornehmen zu können.

  • Ihre Bezahlung erfolgt pünktlich inkl. sämtlicher Zuschläge und gemäß unseres Tarifvertrages (Pflegefachkräfte nach Entgeltgruppe 8 des AVR DWM-V ab Seite 80).

  • Die nächste regelmäßige Tarifsteigerung steht bereits im Oktober an.

  • Sie haben selbst Kinder? Dann erhalten Sie zusätzlich noch einen Kinderzuschlag für jedes Kind.

  • Ebenso selbstverständlich ist die Zulage für die Arbeit im Fachpflegebereich Wachkoma und Beatmung in Höhe von 60,- € sowie eine Vertreterzulage für das Einspringen aus dem Frei mit 60,-€ pro Dienst und die 30,-€ Wechselprämie pro Dienst, wenn Sie Kollegen in einer anderen Einrichtung aushelfen.

  • Genießen Sie im Jahr Ihre 30 Tage Urlaub, so dass Sie zu jeder Zeit Kraft schöpfen und die schönen Dinge im Leben genießen können.

  • Freuen Sie sich zusätzlich über eine Jahressonderzahlung im Juni und im November eines jeden Jahres.

  • Alle unsere Beschäftigten erhalten zudem eine vollkommen arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

  • Außerdem profitieren Sie bei uns vom günstigen E-Bike-Leasing, vom Jobticket und weiteren Rabatten und Ermäßigungen bei unseren Partnern im Rahmen der corporate benefits.



Kontakt


Herr Bastian Bagemühl

E-Mail: personal@nfm-schwerin.de Telefon: +49 (0)385 555 700 12 | Mobil: +49 (0)160 9311 0922

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Absicherung, Anästhesie, Beatmung, Beatmungsgerät, Case Management, Herz-Lungen-Wiederbelebung, Infusionen, Intensivpflege, Krankenversicherung, Krankheiten und Störungen, Nachhaltigkeit, Palliativversorgung, Pflege, Pflegeplanung, Prozessoptimierung, Rehabilitation, Schädel-Hirn-Trauma, Stationäre Langzeitpflege

Persönliche Fähigkeiten

  • Eigenmotivation, Empathisch, Freundlichkeit

Schulabschluss

  • Fachschule/Berufsausbildung

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Bewerbung

    Branche:

    Gesundheitswesen / Sozialwesen

    Arbeitgeber:

    SOZIUS Pflege- und Betreuungsdienste Schwerin gGmbH

    Adresse:

    SOZIUS Pflege- und Betreuungsdienste Schwerin gGmbH
    Wismarsche Str 298
    19055 Schwerin

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      14.11.2024
      2.500 € - 3.500 €/Monat (geschätzt)
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      Betriebliche Altersvorsorge
      Sorgfältige Einarbeitung
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
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      Kommunikationsfähigkeit
      Auswertung
      Einzelhandel
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      Jahnatal
      20.11.2024
      Zuverlässigkeit
      Flexible Arbeitszeiten
      Führerscheinklasse B
      Kommunikation
      Pflege
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Sorgfältige Einarbeitung
      Teamfähigkeit
      Berufsausbildung
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