- Führung eines Teams von technischen Mitarbeitenden
- Sicherstellung von Betriebsfähigkeit, Wartung und Instandhaltung aller technischen Anlagen und Einrichtungen
- Technische Kontaktperson für die Niederlassungsleitung
- Betreuung von Fuhrpark (PKW, LKW und FFZ) und Betriebstankstelle
- Sicherstellung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen von Anlagen inkl. Mängelbehebungen
- Stetige Weiterentwicklung von Technologien im Betrieb und der Instandhaltung
## Was uns überzeugt
- Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Bereichen sowie Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP sowie mit modernen Kommunikationsmedien (CAFM Instandhaltungsprogramm)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Kommunikationsstärke ebenso wie Teamfähigkeit und Belastbarkeit
## Was wir einbringen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
- Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Weiterentwicklungsangebot durch unseren Nagel Online Campus
- Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
- Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team
## Wir stehen für EMPOWER!
Gemeinsam tragen wir mit unseren 11.000 Mitarbeitern dazu bei, in der modernen, herausfordernden Logistik-Welt einen reibungslosen und unterbrechungsfreien Betrieb sicherzustellen. Wir versorgen jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln und sind damit systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland.
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Bei uns herrscht Chancengleichheit - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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