- Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sorgfältige Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterangebote
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Job-Rad
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
- Zusätzliche Urlaubstage
und weitere
weniger