**Der Schwerpunkt liegt auf der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Systeme in den Kostengruppen 440 (Förderanlagen) und 450 (elektrotechnische Anlagen).**
**Das bietet Ihnen die Firma:**
- Eine zukunftssichere Vollzeitanstellung, KEINE ZEITARBEIT
- Unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
- Arbeit von Montag bis Freitag, in Gleitzeit, normale Bürozeiten
- Gehalt ab 85.000 bis 95.000 Jahresbrutto, je nach Qualifikation und Erfahrung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 13. Gehalt
- Zusätzlich jedes halbes Jahr Mitarbeitergespräche für jährliche Tantiemen
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen, auch für Privatnutzung möglich, Mercedes EQA oder Hyundai IONIQ 6
- Regionale Arbeit, keine bundesweite Montage
- Firmenhandy und Laptop (ebenfalls für Privatnutzung möglich)
- Betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Dienstrad-Leasing, Zuschuss für Fitnessstudio, Betriebliche Krankenversicherung
**Ihre Aufgaben:**
- Planung und Umsetzung elektrotechnischer Systeme in der Technischen Gebäudeausrüstung:
KG 440: Förderanlagen wie Aufzüge und Fahrtreppen
KG 450: Elektrotechnische Anlagen inkl. Versorgung, Kommunikation und Sicherheitstechnik
- Qualitätssicherung der Planung für die Leistungsphasen 1-7 gemäß HOAI
- Sicherstellung der Einhaltung des Kostenrahmens nach DIN 276
- Erstellung von Konzepten, Ausschreibungen und Kostenschätzungen
- Überwachung und Qualitätssicherung der Bauausführung
- Kundenberatung und Begleitung der Projekte über alle Phasen hinweg
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise in den KG 440 und 450
- Kenntnisse in relevanten Normen (z.B. VDE) sowie in CAD- und Ausschreibungssoftware
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
**Ansprechpartner: Rico Wolf**
**E-Mail-Adresse: [r.wolf@msd-personal.de](https://mailto:r.wolf@msd-personal.de)**
**Telefon: 0351 418 816 804**
Bewerbung per Mail gewünscht!
Für unsere Tätigkeit entstehen Ihnen keinerlei Kosten.
Die MSD Personal GmbH ist im Bereich der Direktvermittlung und im Headhunting tätig, die bundesweit für namhafte Unternehmen rekrutiert und Bewerber in feste Beschäftigungsverhältnisse vermittelt.
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