Stellvertretende Teamleitung/Entwicklung/Koordination Core Nursing Space w/m/d

Karlsbad

Als international anerkanntes Fachkrankenhaus und wichtiger Akutversorger im Landkreis Karlsruhe investieren wir in unsere Mitarbeiter:innen, in eine effektive Infrastruktur und innovative Medizintechnik und können dadurch bestimmte Krankheitsbilder in den medizinischen Fachgebieten Muskeln & Skelett, Herz & Gefäße, Nervensystem sowie Psyche besser, sicherer und gezielter behandeln. Wir sind Teil der SRH, eines Stiftungsunternehmens mit über 17.000 Mitarbeiter:innen und wegweisenden Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.

Wir gehen neue Wege in der Bildung! Mit dem einzigartigen CORE-Prinzip rücken wir aktives und eigenverantwortliches Lernen in den Mittelpunkt. Unsere Vision: Wir verbinden Kompetenz, Wissen und Freude am Lernen miteinander. Als Lernbegleiter:in in der Praxis bieten wir Ihnen eine einzigartige Ausbildungsform. Sie vermitteln nicht nur Fachwissen, sondern fördern die individuelle Sozial- und Selbstkompetenz unserer Auszubildenden. Dabei koordinieren Sie ein Team von Lernbegleiter: innen mit flachen Hierarchien und eigenem Gestaltungsspielraum. In unseren, den Stationen angegliederten Ausbildungsräumen, dem "CORE-Nursing-Space", finden Sie moderne Rahmenbedingungen, um unsere Auszubildenden intensiv und direkt im praktischen Einsatz zu begleiten.

Ihre Aufgaben

• Stellvertretende fachliche und organisatorische Führung des Teams der "Lernbegleiter:innen Praxis"

• Einsatzplanung, Urlaubsplanung, Abwesenheitsplanung, Ausfallmanagement des Teams der "Lernbegleiter:innen Praxis"

• Erhöhung des Ausbildungsangebots und Sicherstellung des Theorie - Praxis Transfers

• Gestaltung und Durchführung von komplexen Anleitungssituationen, inkl. der Vor- und Nachbereitung

• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegeschule, der Schulleitung, der Pflegedirektion aber auch mit den Zentrums- und der Teamleitungen des Fachbereichs

• Gestaltung und Weiterentwicklung eines CORE-Nursing-Space in einem definierten Fachbereich

• Umsetzung kreativer Konzepte (wie Lernwerkstatt, fachpraktische Anleitung u.a.)

• Mitarbeit an pflegeausbildungsbezogenen Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege

• Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in und/oder Studium im Bereich Pflege/Pflegepädagogik/Pflegewissenschaft

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung nach SRH Haustarif und Altersvorsorge bei der VBL

• Individuelle Möglichkeiten zur Arbeit in Teilzeit sowie Wertkonten (z. B. für Sabbatical)

• Kooperation mit Kita in Kliniknähe

• Umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. für Mode, Reisen sowie Gesundheit/Fitness

• Business-Bike im Leasingmodell

• Jährliche Mitarbeitergespräche zur beruflichen Entfaltung: gezielte finanzielle Förderungen zur Fort- und Weiterbildung

• Bezuschussung von Speisen und Getränken im klinikeigenen Restaurant oder Café

Kontakt

Ihre Fragen beantwortet: Isabell Haschka Schulleiterin Telefon +49 (0) 7202 61-3524.