Account Manager - Kundenberater / HR / Recruiting / B2B / Kommunikation (m/w/d)
Workwise GmbH
13 Bilder
Zusammenfassung
- ArbeitszeitVollzeit
- TypFestanstellung
- BefristungUnbefristet
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
Dienstleistungen
Recruiting
Weiterbildung
Hybrid
HR-Bereich
Customer Relationship
Kundenbetreuung
Ohne Berufserfahrung
Kommunikation
Telefonie
Organisation
B2B
Unsere Leistungen
Gesundheitsförderung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Mitarbeiter-Events
Sportaktivitäten
Intro
Was erwartet dich?
- Du baust dir deinen eigenen Kundenpool auf. Dafür bekommst du werthaltige Neukund:innen von unserem Sales-Team zugewiesen.
- Eine langfristige und tiefgehende Kundenbeziehung ist hier der Schlüssel zum Erfolg.
- Du betreust unsere Neukund:innen ab dem Onboarding ebenfalls eigenverantwortlich.
- Du analysierst Recruiting-Prozesse sowie den Mitarbeiterbedarf unserer B2B Kunden und hilfst ihnen dabei, ihr Hiring auf zukünftigen Erfolg auszurichten.
- Du bist telefonisch und per E-Mail in engem Kontakt mit Entscheider:innen.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast erste Erfahrungen in der B2B-Kundenbetreuung sammeln können oder andere Erfahrungen/Skills, die dich deiner Meinung nach für den Job qualifizieren.
- Du hast Spaß am Telefonieren, E-Mails schreiben, Tipps geben und Tipps bekommen.
- Du kannst es kaum erwarten, dich in neue Software und Themengebiete einzuarbeiten.
Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten - und davon wollen wir noch mehr!
Diversität im Team ist uns dabei besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen oder Alter. Außerdem ist dein Einstieg ganzjährig möglich.
- SprachkenntnisseDeutsch, Englisch
Was bieten wir dir?
- Ein transparentes Gehaltsframework ist für uns selbstverständlich. So startest du als Junior (m/w/d) bei uns mit einem Gehalt von etwa 41.500€ bis 43.000€ pro Jahr. Zum Jahr 2025 werden wir in ein Modell mit variabler Vergütung - und somit einer noch attraktiveren Verdienstmöglichkeit als aktuell angegeben - übergehen.
- Start-up Kultur ist für uns nicht einfach nur ein Buzzword, sondern wird bewusst gelebt. Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:in und Founder an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam.
- Apropos wachsen: Vom ersten Tag an, liegt uns deine Weiterentwicklung am Herzen. Deshalb hast du erhältst du Raum zur persönlichen Weiterbildung und Zugang zu Online- und Offline-Lernressourcen.
- Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im wöchentlichen Austausch mit deinem Teamlead, kannst du deine Fähigkeiten und dein Gehalt kontinuierlich steigern.
- Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.
- Wir vertrauen deinem Flow. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid aus dem Home Office zu arbeiten.
- Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free.
- Deine Gesundheit hat bei uns Priorität. Deshalb kooperieren wir mit einer regionalen Fitnessstudiokette für eine vergünstigte Mitgliedschaft und arbeiten mit einem Anbieter für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zusammen, bei dem du kostenlos auf psychologische Beratungsangebote zugreifen kannst.
- Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Teamevents und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team!
Workwise GmbH
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