Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Projekte Digitalisierung

Beraten, planen, betreiben: wir sind ein erfahrener und kompetenter Dienstleistungspartner rund ums Gebäude- und das ein Gebäudeleben lang. Für die Kunden bedeutet das: In jeder einzelnen Dienstleistung steckt das gesamte Wissen der big. bechtold-gruppe. Unsere Kunden nutzen das Know-how aus unseren Geschäftsbereichen engineering services, facility services und security services immer automatisch mit. Mit der big. family of services verlassen sich unsere Kunden außerdem auf die bleibenden Werte eines familiengeführten Unternehmens - Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit.

Ihre Aufgaben

• Vor- und Nachbereitung von Meetings und Workshops in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung

• Unterstützung bei der Backend-Entwicklung

• Planung, Koordination und Überwachung von Terminen

• Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung

• Erkennen und Realisieren von Verbesserungspotentialen

Ihr Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)

• Sie bringen erste Berufserfahrung im HR - Projektmanagement mit

• Eine selbstständige, strukturierte, aktive und teamorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

• Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsstärke, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Konfliktfähigkeit bringen Sie gewinnbringend ein

• Es macht Ihnen Spaß, täglich Ihre IT-Affinität unter Beweis zu stellen

Wir bieten Ihnen

• Sie arbeiten an spannenden und innovationsorientierten Projekten

• Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise und hohem Gestaltungsspielraum sowie Freiraum für eigene, kreative Dienstleistungsideen

• Sie können auf langfristige Perspektiven bauen und genießen die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens

• Ein hochmotiviertes Team freut sich auf Sie und den regelmäßigen Austausch

• Sie erhalten ein professionelles Onboarding sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer big. akademie

• Sie nutzen zahlreiche Mitarbeiterangebote

• Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge