Wir suchen Sie als Bezirksleiter/in (m/w/d) für die Region Karlsruhe - Freiburg
Hier sind Ihre Ideen gefragt:
Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören folgende Aufgaben:
- Aktive ziel- und ergebnisorientierte Betreuung aller Bestands- und Neukunden im Gebiet Karlsruhe - Freiburg
- Vollständige Umsatz- und Ertragsverantwortung für das Verkaufsgebiet
- Kontrolle und Durchsetzung der Listung und stete Erhöhung des Distributionsgrades
- Umsetzung aller Aktions- und Sortimentsvorgaben, wie Regaloptimierungen und Zweitplatzierungen sowie die Absprache eigener Aktionen
- Eigeninitiierte Umsetzung von POS-Maßnahmen sowie Ausgestaltung von bundesweiten VKF-Aktionen
- Entwicklung eigener Ideen zur optimalen Umsatzausschöpfung des eigenen Verkaufsgebietes in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Enge Kooperation mit dem Vertriebsinnendienst zwecks Auftragsgenerierung und -überwachung
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Permanente Analyse und Optimierung des eigenen Verkaufsgebietes mit Hilfe des zentralseitig gestellten Zahlenmaterials
- Erstellung von Tätigkeitsnachweisen sowie Reports über Kunden und POS
Das bringen Sie mit:
- Große Vertriebskompetenz mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung im Außendienst eines Markenartiklers; idealerweise Nonfood (Haushaltswaren)
- Kenntnisse der Strukturen und Abläufe am POS zentraler als auch dezentraler Handelsunternehmen; idealerweise DIY, SBW/VM/C&C, Fach- und Möbelhandel
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und den festen Willen, das Verkaufsgebiet erfolgreich zu entwickeln
- Hohes Maß an Kreativität und Lösungsorientierung
- Verhandlungsgeschick und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Zahlenaffinität
- Hohe Resilienz in Stresssituationen
- Hands on Mentalität und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft für Übernachtungen, falls notwendig
- Führerschein mind. Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
- Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Dienstwagen
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Ein Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte, Job Rad, Belegschaftsaktienprogramm, Corporate Benefits, Teamevents
Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein: Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.