Filialleiter (m/w/d) Landesbank Baden-Württemberg ADöR
Anzeige vom: 27.11.2024

Filialleiter (m/w/d)

Standort:
  • Karlsruhe
Landesbank Baden-Württemberg ADöR

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Fachkräfte - Gesellen, Facharbeiter, Kaufleute (Tätigkeiten) B - Fachkräfte

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Talentmanagement
Personalführung
Vertrieb
Medien
Zielorientierung
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Engagement
Eigenmotivation
Kundenorientierung
Kreativität

Unsere Leistungen

Vorsorgeuntersuchungen
Job-Rad
Gesundheitsförderung
Vereinbarkeit Familie & Beruf
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenhandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice

Stellenbeschreibung

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer: 15942
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Karlsruhe und Pforzheim
Funktionsbereich: Privatkunden Baden-Württemberg
Organisationseinheit: Karlsruhe / Pforzheim
Vollzeit / Teilzeit: 100%



Führend: Coachen, Begleiten, Führen - Du kümmerst dich um Deine Mitarbeiter im Rahmen des Change Management/Sales-Prozesses im Zielbild von BW|Zukunft mit erhöhtem Führungsanteil.

Verantwortungsvoll: Du treibst die Umsetzung des Digitalisierungsprozesses innerhalb der Filialen voran und repräsentierst die Filialen intern und extern bei allen das Privatkundengeschäft betreffenden Anlässen.

Organisiert: Zu Deinen Aufgaben gehört die Planung, Durchführung und Kontrolle von verkaufswirksamen Initiativen und Veranstaltungen in der Filiale unter der Berücksichtigung von Marketingschwerpunkten.

Eigenständig: Du steuerst die Filiale ergebnisorientiert und eigenverantwortlich. Darüber hinaus steuerst Du den Service für alle Zielgruppen in der Filiale.

Strukturiert: Du kümmerst dich um die Neukundengewinnung über systematische Marktbearbeitung sowie um die Erhöhung der Marktanteile im PK-Geschäft durch den Ausbau und die Weiterentwicklung der Kundenpotenziale.

Motiviert: Du betreust und berätst die Dir direkt zugeordneten Privatkunden umfassend (unter Einsatz von Finanzstrategie- und Finanzkonzeptgesprächen).

Vielfältig: Auch die Intensivierung der Beratungsprozesse für die P1 und P2 Kunden-Segmente gehört zu Deinen Aufgaben.
Qualifiziert: Du hast eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Qualifikation (z.B. Bankbetriebswirt/-in).

Erfahren: Du hast Führungserfahrung und umfangreiche Erfahrung im Teammanagement sowie in agilen Arbeitsweisen. Du konntest schon über mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb sammeln und handelst kundenorientiert und unternehmerisch.

Motiviert: Du bringst eine herausragende Begeisterungsfähigkeit mit. Deine hohe Innovationsfähigkeit bringst Du zur Fortsetzung der positiven Entwicklungen aus dem Projekt "Zukunftswerkstatt" ein. Du bist überdurchschnittlich flexibel und kannst dich schnell neuen Situationen anpassen. Außerdem bist Du kreativ und ausdauernd.

Kompetent: Mit digitalen Medien, Endgeräten & Tools gehst du sicher um. Du bringst verkäuferische Fähigkeiten sowie Freude am Vertrieb und am aktiven Verkaufen mit.

Vielfältig: Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit kombiniert mit einer hohen Aktivitäts- und Umsetzungskompetenz. Du kannst unter Druck und bei erschwerten Bedingungen qualitativ und quantitativ hervorragende Arbeit leisten.
* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Annalena Eppinger, +4971112741252, ANNALENA.EPPINGER@LBBW.DE.
Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Annalena Eppinger

Arbeitgeber:

Landesbank Baden-Württemberg ADöR

Adresse:

Landesbank Baden-Württemberg ADöR
BW Bank
70173 Stuttgart

Ähnliche Stellenanzeigen

Entschuldigung! Leider ist ein technisches Problem aufgetreten. Bitte die Seite neu laden.
Seite neu laden
Zu deinen Filterkriterien gab es leider keine Ergebnisse. Tipp: Ändere deine Suchanfrage und erhalte mehr Ergebnisse.
Deine Ergebnisse werden aktualisiert
  • Landesbank Baden-Württemberg ADöR
    Karlsruhe
    27.11.2024
    Job-Rad
    Vorsorgeberatung
    Gesundheitsförderung
    Vereinbarkeit Familie & Beruf
    Weiterbildung
    Leitung
    Medien
    Finanzierung
    Vorsorgeuntersuchungen
    Beratung
    Talentmanagement
    Betriebliche Altersvorsorge
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Teamfähigkeit
    Kommunikationsfähigkeit
    Firmenhandy
    Flexible Arbeitszeiten
    Engagement
    Homeoffice
    Bankprodukte
    Vermögensverwaltung
    Verhandlungsgeschick
    Eigenmotivation
    Serviceorientierung
    Kundenorientierung
    Kreativität
    Akquise
    Deutsch
  • Baufi24 Baufinanzierung GmbH
    Karlsruhe
    22.11.2024
    4.400 € - 12.800 €/Monat (geschätzt)
    Versicherungen
    Baufinanzierung
    FinTech
    GewO
    Teamfähigkeit
    Kommunikationsfähigkeit
    Provision
    Selbstständige Arbeitsweise
    Berufsausbildung
    Geschäftsleitung
    B2B
  • VBL Karlsruhe
    Sofort-Bewerbung
    Karlsruhe
    20.11.2024
    Verwaltung
    Firmenticket
    Vereinbarkeit Familie & Beruf
    Betriebliche Altersvorsorge
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Sorgfältige Einarbeitung
    Recruiting
    Koordination
    Leitung
    Englisch
    Rechnungswesen
    Flexible Arbeitszeiten
    Asset Management
    Zusätzliche Urlaubstage
    Vermögensverwaltung
    Eigenmotivation
    Strukturierte Arbeitsweise
    Personalführung
    TVöD
    Telearbeit
    Wirtschaftsprüfung
    Personalentwicklung
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Deutsch