- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Arbeitskleidung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlungen
- Job-Rad
- Sorgfältige Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Urlaubstage
- Überstundenvergütung
und weitere
weniger