Unser Kunde ist ein Hersteller von innovativen Befestigungselementen und Schnellverschlüssen und wir suchen für ihn im Rahmen der Personalvermittlung in Kelkheim ab sofort einen Konstrukteur / Projektleiter.
Unser Angebot an Sie:
- Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten.
- Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen.
Bei unserem Kunden erwarten Sie:
- Eine einmalige Wechselprämie von 1500 EUR
- Langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Konstruktionen im Bereich feinwerktechnischer Verschlusselemente (Automotive / Aerospace)
- Produktentwicklung mit SolidWorks
- Projektverantwortung und Präsentation der eigenen Entwicklungen beim Kunden sowie Kundenbesuche im Rahmen der Projektarbeiten
- Machbarkeitsstudien, technische Klärung mit Lieferanten, kaufmännische Bewertungen
- Erstellen von Pflichtenheften, Projektdokumentation nach IATF 16949, FMEA
- Festigkeitsberechnung, Produktqualifizierung, Planung, Testbegleitung, Erstellen von Testreports
- Betreuung des Prototypenbaus, der Vorserie und der Serieneinführung
- Erfolgreiche Zusammenarbeit sowohl intern als auch extern, mit Lieferanten und Kunden
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau (Bachelor/Master/Diplom)
- Kompetenz in den Fertigungsverfahren Metall und Kunststoff
- Erste praktische Erfahrungen in der Konstruktion sind von Vorteil
Selbstständiges Arbeiten
- Begeisterung für die Umsetzung eigener Ideen in erfolgreiche Produkte
- Offene und kommunikative Einstellung
Gute englische Sprachkenntnisse
- Kreativität, Freude und Verständnis für die Entwicklung mechanischer Lösungen
- Sicheres und positives Auftreten
- Führerschein Klasse B
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.