### Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Verwaltung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
- Durchführung von Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen sowie Zeitmanagement.
- Unterstützung bei Prüfungen und Ansprechpartner für interne und externe Abteilungen.
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Pflege des Lohnabrechnungssystems.
- Mitwirkung bei Projekten, Sonderaufgaben und der Verbesserung interner Prozesse.
### Ihre Qualifikationen:
- Praktische Erfahrung in der ausführenden Entgeltabrechnung.
- Detailgenauigkeit und numerische Fähigkeiten.
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office und PC-Anwendungen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
### Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld.
- Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem weltweit führenden Unternehmen.
### Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.