- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Urlaubstage
- Firmenhandy
- Jahressonderzahlungen
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Intervision
- Mitarbeiter-Events
- Sorgfältige Einarbeitung