Ihre Aufgaben
Werde Lagermitarbeiter / Sortierer für Briefe in Kiel
Was wir bieten
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16,28 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
- 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
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Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
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Bis zu 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
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Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
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Du kannst sofort in Teilzeit starten, 15 Stunden/Woche
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Kostenlose Ausstattung, wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
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Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Teamleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
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Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Deine Aufgaben als Sortierer bei uns
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Sortieren der Briefsendungen nach verschiedenen Kriterien
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Bedienen der Sortieranlagen
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Heranholen der zugeführten Briefbehälter
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Leeren der Fächer und Abtransport der Briefbehälter
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Spätdienst
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Montag - Freitag, zwischen 17:50 - 20:50 Uhr, WAZ 15 Stdn.
Was du als Briefsortierer bietest
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Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
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Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
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Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
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Du arbeitest gern im Team
Werde Sortierer bei Deutsche Post DHL
Als Briefsortierer sorgst du dafür, dass unsere Briefe pünktlich ankommen. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer, am besten online. Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns #werdeeinervonunssortierer #werdeeinervonunslagerhelfer
#jobsnlkiel
Ihr Profil
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Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
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Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
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Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
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Du arbeitest gern im Team
Wir bieten Ihnen
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16,28 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
- 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
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Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
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Bis zu 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
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Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
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Du kannst sofort in Teilzeit starten, 15 Stunden/Woche
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Kostenlose Ausstattung, wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
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Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Teamleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
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Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.