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Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle Angebote für Elternzeitrückkehrer
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Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
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Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
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Einstieg: 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
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Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
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Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
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Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
Ihre Aufgaben
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Nach Einarbeitung Anwendung psychologischer Diagnostik (Kognition und Depression) und Therapiemethoden im Rahmen unseres Therapiekonzeptes
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Durchführung klinisch-psychologischer Interventionen
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Beratungsgespräche mit Angehörigen
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Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinäres Arbeiten
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Dokumentation der Diagnostik und der Verläufe im Dokumentationssystem
Ihr Profil
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Abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom oder Master)
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Interesse an der multiprofessionellen Teamarbeit in der Geriatrie
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Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit
Kontakt
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH DLC Personal & Soziales Bewerbermanagement
Koblenzer Str. 115-155 56073 Koblenz, Dr. med. Horst-Peter Wagner
Chefarzt Innere Medizin-Akutgeriatrie Telefon: 0261 137-1366 E-Mail