Buchhalter (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

• Sie übernehmen die Buchführung für unsere Mandanten, kümmern sich um die vollständige und korrekte Erfassung aller Geschäftsvorfälle und stellen die Einhaltung der relevanten Richtlinien sicher.
• Sie nutzen Ihre umfassenden DATEV-Kenntnisse für die tägliche Arbeit und sind erste Ansprechperson bei Fragen rund um die Anwendung und Problemlösung in DATEV.
• Strukturierte Analyse von Buchhaltungsprozessen zur Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten, um den Digitalisierungs- und Automatisierungsgrad für unsere Kanzlei und Mandanten zu steigern.
• Sie wirken vorbereitend bei der Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen mit und sorgen für eine exakte und fristgerechte Abwicklung.
• Arbeit als Schnittstelle zwischen unseren Steuerfachexperten, Mandanten, interner EDV und DATEV, um eine reibungslose Kommunikation und Prozessintegration sicherzustellen.

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Rechnungswesen oder ein Bachelorabschluss in einem relevanten Fachgebiet.
• Sie verfügen über Fachkenntnisse im genannetn Aufgabengebiet.
• Umfangreiche Erfahrung und Sicherheit im Umgang mit DATEV sind für diese Position unerlässlich.
• Sie zeichnen sich durch Präzision, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Herangehensweise aus.
• Sie können Inhalte verständlich vermitteln und arbeiten gerne sowohl eigenständig als auch im Team. WIR FÜR SIE
• Aufstiegschancen: Mit dem Ziel, sich zur Teamleitung weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen umfassende Unterstützung durch gezielte Schulungen und Trainings.
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Ein faires Gehaltspaket und weiteren Benefits für Ihre berufliche und private Absicherung.
• Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten bei uns können Sie Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Kompetenzen weiter auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und einer offenen Kommunikationskultur.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
• HR Team
• Human Resources
• +49 261 94 31 -888