Einkaufsleiter (m/w/d)

Auftraggeber Unser Mandant ist ein traditionsreiches, deutsches Familienunternehmen aus der Bauindustrie. Das Unternehmen ist mit seinen über 700 zuverlässigen und motivierten Mitarbeitern europaweit in den Bereichen Isoliertechnik, Innenausbau, Brandschutz und Dienstleistungen aktiv und an zahlreichen Standorten deutschlandweit vertreten. Mit innovativen Lösungen, bester Qualität und präziser Auftragsabwicklung werden die Kunden effektiv und umfassend zufrieden gestellt. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir ab sofort am Hauptsitz im Oberbergischen Kreis eine(n)

Ihre Aufgaben

Aufgaben

• Verantwortung für den operativen und strategischen Einkauf sowie für die Beschaffung von Dienstleistungen, Investitionsgütern und Material

• fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams

• Verhandlung von Rahmen- sowie Projekteinkaufskonditionen

• Gestaltung und Vereinbarung von Rückvergütungsverträgen

• Unterstützung der Kalkulationsabteilungen

• Ausbau und Pflege unseres Lieferantennetzwerks

• Weiterentwicklung bestehender Einkaufsprozesse und -strukturen

Ihr Profil

Fachliche

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann Anforderungen (m/w/d)) oder bauhandwerkliche Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung

• idealerweise positionsrelevante Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt (m/w/d) für Einkauf, Baukaufmann (m/w/d), Baufachwirt (m/w/d))

• Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Baubranche von Vorteil

• Kenntnisse des Lieferantenmarktes, insbesondere in den Bereichen Innenausbau und Isoliertechnik von Vorteil

• Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen

• ausgeprägtes Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein

• strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Belastung

• hohe Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Teamplayer-Mentalität

• sicherer Umgang mit MS-Office Programmen

Wir bieten Ihnen

• eine Unternehmensorganisation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• ein kollegiales Team mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

• attraktive fachliche und fachübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten

• die Möglichkeit sich aktiv in die Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse einbringen zu können

• moderne Arbeitsbedingungen einschließlich digitaler Hilfsmittel

• eine leistungsgerechte Vergütung

• ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen

Kontakt

Kesternich & Lindenberg GbR research and recruiting | Fon: +49 (0) 228 33 888 6-0 | www.kl-research.de