Fachbereichsleitung Controlling (m/w/d) Regionalverkehr Köln Gmbh (rvk)
Anzeige vom: 06.06.2024

Fachbereichsleitung Controlling (m/w/d)

Standort:
  • Köln
Regionalverkehr Köln Gmbh (rvk)

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Personal Management
Beratung
Berichtswesen
Budget
Berufserfahrung
Mobilität
Recruiting
Koordination
Fachbereichsleitung
Leitung
Emission
Controlling
Personalführung
Personalentwicklung
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Eigenmotivation
Sorgfältige Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten

Stellenbeschreibung

Inmitten der attraktiven Stadt Köln ist die Regionalverkehr Köln GmbH (RVK) mit mehr als 940 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Verkehrsunternehmen ansässig. Ausgehend vom Verwaltungssitz in Köln und sechs Betriebsstandorten in der Region sorgen wir durch umweltschonende und nachhaltige Verkehrskonzepte für die Mobilität von rund zwei Millionen Einwohnern und bewegen diese auf höchstem Niveau.



Ihre Aufgaben


Bist Du bereit für den Schritt in die Führung eines Controlling-Fachbereichs? Deine Welt ist das analytische und strategische Arbeiten? Du liebst es, Daten zu strukturieren, zu analysieren und in aussagekräftigen Berichten zusammenzuführen? Die Erstellung von Budgets und Soll-Ist-Analysen ist für Dich spannendes Alltagsgeschäft? Und nun möchtest Du diese Fähigkeiten bei der (Weiter-) Entwicklung und beim Aufbau eines Controlling-Fachbereichs einsetzen? Dann könntest Du Dich bestimmt mit diesen Aufgaben identifizieren:

Das gehört zu Deinen Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung und Koordination des Fachbereichs Controlling

  • Verantwortung für unser internes (kaufmännisches) Berichtswesen

  • Verantwortung für die Erstellung unserer Budget- und Mittelfristplanung

  • (Weiter-)Entwicklung von Controlling-Standards sowie des Steuerungsprozesses

  • Weiterentwicklung und Aufbau der Controlling-Prozesse und -Werkzeuge

  • Überwachung von Systemschnittstellen und Einbindung unseres Reporting-Tools in das Berichtswesen

  • Beratung und Unterstützung des Managements in betriebs- und finanzwirtschaftlichen Angelegenheiten sowie Erstellung von Unterlagen, Entscheidungsvorlagen und Analysen

  • Qualitätssicherung interner und externer Kennzahlen- und Ergebnisdarstellungen

  • Koordination und Übernahme von Projekttätigkeiten



Ihr Profil


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre

  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling

  • idealerweise erste Erfahrung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams

  • Interesse an komplexen Zusammenhängen

  • Konzeptionelle, analytische und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise

  • Strukturierte Arbeitsweise

  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz

  • SAP-Kenntnisse wünschenswert

  • Hohe IT-Affinität, Verständnis von Systemschnittstellen-Thematiken

  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

  • persönliche Identifikation mit unserem Unternehmensziel "Null Emission"



Wir bieten Ihnen


  • Wir bieten Dir einen verantwortungsvollen und interessanten Aufgabenbereich mit einem persönlichen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.

  • Du übernimmst eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kommunalen Unternehmen mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.

  • Du erhältst eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, ein Job-Ticket, die Möglichkeit eines Rad-Leasings u.v.m.

  • Die Arbeitszeiten bewegen sich im Rahmen einer geregelten 5-Tage-Woche mit Gleitzeit-Regelung.

  • Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.



Kontakt


Egbert Wagener Personalmanagement / Recruiting und Personalentwicklung Telefon: 0221/1637-712, Regionalverkehr Köln GmbH Personalmanagement Theodor-Heuss-Ring 19 - 21 50668 Köln

Oder nutze das Online-Bewerbungsportal

Oder sende eine Mail an: bewerbungen@rvk.de

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Erstellung von Reports, Microsoft Excel, Microsoft Office, Qualitätsmanagement

Schulabschluss

  • Bachelor

Bewerbung

    Branche:

    Transport / Logistik

    Arbeitgeber:

    Regionalverkehr Köln Gmbh (rvk)

    Adresse:

    Regionalverkehr Köln Gmbh (rvk)
    Theodor-Heuss-Ring
    50668 Köln

    Ähnliche Stellenanzeigen

    Entschuldigung! Leider ist ein technisches Problem aufgetreten. Bitte die Seite neu laden.
    Seite neu laden
    Zu deinen Filterkriterien gab es leider keine Ergebnisse. Tipp: Ändere deine Suchanfrage und erhalte mehr Ergebnisse.
    Deine Ergebnisse werden aktualisiert
    • Andronaco GmbH & Co. KG
      Sofort-Bewerbung
      Köln
      Aktualisiert
      3.000 € - 4.400 €/Monat (geschätzt)
      Qualitätsbewusstsein
      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Weiterbildung
      Selbstständige Arbeitsweise
      Flexible Arbeitszeiten
      Serviceorientierung
      Kommunikation
      Kundenorientierung
      Strukturierte Arbeitsweise
      Einzelhandel
      Deutsch
      Sicherheit
    • SozialBank AG
      Köln
      Aktualisiert
      3.900 € - 5.200 €/Monat (geschätzt)
      Beratung
      Bilanzierung
      Intercompany
      Digitalisierung
      Firmenticket
      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Finanzbuchführung
      Rechnungswesen
      Mobiles Arbeiten
      Zuverlässigkeit
      Flexible Arbeitszeiten
      Jahressonderzahlungen
      Lernbereitschaft
      Coaching
      Kreativität
      Wirtschaftsprüfung
      Rechnungslegung
      Sorgfältige Arbeitsweise
    • Rapunzel Kinderhaus e.V.
      Sofort-Bewerbung
      Köln
      Aktualisiert
      Arbeit mit Kindern
      Erfolgsprämien
      Erziehung
      Betreuung
      Sorgfältige Einarbeitung
      Kommunikationsfähigkeit
      Fachberatung
      Flexibilität
      Wertschätzung
      Zuverlässigkeit
      Jahressonderzahlungen
      Jugendhilfe
      Strukturierte Arbeitsweise
      TVöD
      Kreativität
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Sportaktivitäten