Category Buying Assistant Spielware, Sport, Party (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Auf Sie ist Verlass: Sie unterstützen den Senior Category Buyer und den Category Buyer in der Planung und Steuerung des Aktions- und Sortimentsmanagements.

• Sie übernehmen Verantwortung: Bei Ausschreibungen unterstützen Sie im Team bei der Vor- und Nachbereitung sowie in allen administrativen Aufgaben.

• Sie haben alles im Blick: Von der Stammdatenpflege bis hin zur Organisation und Koordination sämtlicher administrativer Abwicklungen des Bereiches, inklusive Preis- und Konditionspflege.

• Sie zeigen analytische Fähigkeiten: Indem Sie regelmäßige Auswertungen, Analysen und Erfolgskontrollen durchführen.

• Sie setzen hohe Standards: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle interne und externe Schnittstellen mit denen Sie vollkommen eigenständig kommunizieren.

Ihr Profil

• Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr lösungsorientiertes und pragmatisches Denken und Arbeiten, sowie Teamgeist und Einsatzfreude.

• Ihr organisatorisches Geschick sowie ihre zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld mit.

• Sie verfügen über gute PC-Anwenderkenntnisse im MS Office Paket (insbesondere Excel).

• Sie sind kommunikativ und haben keine Scheu davor ihre guten Englischkenntnisse im Austausch mit unseren internationalen Schnittstellen zum Einsatz zu bringen.

Wir bieten Ihnen

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.

• Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.

• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.

• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.

• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.

• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.