Teamlead Store Space & Layouting (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Experten im Bereich Sortimentsplatzierung und Makroflächenmanagement mit ausgeprägtem Gespür für unser operatives Geschäft platzieren wir alle Sortimente auf Basis von Warengruppen- und Konsumentenwissen optimal für unsere Filialen. Unser Ziel ist es, sowohl Kundenentscheidungen als auch Warengruppentrends auf Basis von internen und externen Analysen in den Penny Layouts bestmöglich widerzuspiegeln. Wir sind Ansprechpartner unserer Senior Category Buyer sowie für den Vertrieb in allen Fragen rund um die Regaloptimierung sowie das Makroflächenmanagement. Wir liefern pragmatische Antworten zur Layout- und Marktgestaltung und unterstützen sowie treiben aktuelle strategische Projekte rund um das Thema Flächenmanagement.,

• Du übernimmst die fachliche sowie disziplinarische Führung des Teams Store Space & Layouting und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung durch Coaching und Mentoring.

• Du bist für die permanente Beratung und analytische Unterstützung der Senior Category Buyer und Category Buyer sowie der Geschäfts- und Bereichsleitung in allen Fragestellungen rund um das Thema kundenorientierte Marktverplanung- und gestaltung in Projekten und im operativen Tagesgeschäft verantwortlich.

• Du bist mittendrin: Initiieren, Konzipieren, Vorantreiben und Umsetzen von Prozessoptimierungen im Tagesgeschäft sowie die Weiterentwicklung der standortspezifischen Sortimentssteuerung für Penny.

• Du erstellst Layouts auf Basis von Konsumentenwissen und Warengruppen-Kenntnissen, leitest Handlungsempfehlungen im Sortiment auf Basis der Erkenntnisse aus dem Layout- und Listungsprozess ab und präsentierst Deine Ergebnisse vor Stakeholdern der unterschiedlichen Management Ebenen des Penny.

• Mit Deiner selbstständigen und proaktiven Arbeitsweise etablierst Du eine effektive Schnittstellenfunktion zwischen Ware Einkauf/Category Buyern, Vertrieb, Sortimentssteuerung, Aktionsmanagement, externen und internen Dienstleistern sowie der IT.

Ihr Profil

• Zuallererst Deine Persönlichkeit! Dein offenes und sicheres Auftreten auf allen Ebenen des Unternehmens gepaart mit einem hohen Maß an Überzeugungskraft.

• Deine hohe intrinsische Motivation und Resilienz ermöglichen es Dir, auch in anspruchsvollen Situationen stets das Beste zu geben.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines IT/analytisch geprägten Studiengang.

• Mindestens 1-2 Jahre Führungserfahrung sowie Erfahrungen im Vertrieb, Category Management oder Einkauf sind wünschenswert.

• Du nimmst den Blick des Kunden ein und reagierst vorausschauend auf zukünftige Kundenbedürfnisse.

• Deine Diplomatie und Empathie sowie Deine ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.

• Deine sehr guten analytischen Fähigkeiten und Dein Spaß an der Zusammenarbeit mit externen und internen Schnittstellen.

• Deine sehr guten Kenntnisse in MS-Excel und PowerPoint- Vorkenntnisse einer Platzierungssoftware sind wünschenswert.

• Leidenschaft bei der Arbeit mit Tools und Systemen sowie bei der Visualisierung der Layouts.

Wir bieten Ihnen

Die Dynamik und Vielfalt des Handels sind für Dich genauso spannend wie die Arbeit zu warenspezifischen Themen und Fragestellungen? In diesem Kontext ein motiviertes Team zu führen und weiterzuentwickeln, würde für Dich dabei einen besonderen Anreiz ausmachen? Dann findest Du bei uns genau die Herausforderung, die Du suchst!, Als Teil der REWE Group bietet PENNY Dir die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werde Teil eines großartigen Teams und erlebe das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power - wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtem Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrradleasing.

• Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.

• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (z.B. Homeoffice), Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.

• Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.

• Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.

• Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

• Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.