Das bieten wir Ihnen: Leistungsgerechte, attraktive Vergütung 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Fort- und Weiterbildungen Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Überstunden Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Springerprämie Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Betriebliche Altersvorsorge Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit der Entgeltumwandlung Vermögenswirksame Leistungen Zusatzurlaub für Nachtarbeit Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Anerkennung von Vordienstzeiten Mitarbeitendenvorteilsprogramm Flexible Arbeitszeiten Dienstfahrrad
Das erwartet Sie:
- Förderung der Lebenszufriedenheit und Selbstbestimmung der Bewohner
- Durchführung einer fachlich angemessenen Grundpflege
- Mithilfe bei der Überwachung aller pflegerischen Risiken im Wohnbereich
- eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten Das zeichnet Sie aus
- positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Achtung der Würde anderer und Ausübung von Nächstenliebe
Google Chrome
Mozilla Firefox
Microsoft Edge