HR Specialist (Schwerpunkt IT/Datenbankpflege)

Wir suchen für die Abteilung Personalservice des WDR eine:n HR Specialist (Schwerpunkt IT/Datenbankpflege)

Job-ID: V000007815

Das sind Ihre neuen Aufgaben

• Sie sind für die Weiterentwicklung, Steuerung und Pflege der SAP-gestützten Meldeverfahren zur Betriebsrente für festangestellte Mitarbeitende in enger Abstimmung mit der ARD-internen Pensionskasse verantwortlich
• Die Durchführung von Systemtests bei Systemänderungen oder -erweiterungen gehört zu Ihren Aufgaben
• Sie sind zuständig für die Prüfung und Weiterentwicklung von Excel Anwendungen (VBA)
• Die selbständige Erstellung und Kommentierung von Auswertungen aus SAP HR gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie beraten Mitarbeitende zu Fragen der betrieblichen Altersversorgung
• Auch die selbständige Bearbeitung qualifizierter Aufgaben und Sonderaufgaben aus allen Bereichen des

Sachgebiets gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium (z.B. im Bereich Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung, möglichst in der Datenverarbeitung und/oder der Programmierung
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Word und Excel (z.B. VBA und Datenbankfunktionen in Excel)
• Zudem haben Sie gute Kenntnisse und Erfahrungen bei der Datenauswertung aus IT-gestützten Systemen
• Ihre Affinität im Umgang mit Zahlen und Daten zeichnet Sie aus
• Sie überzeugen mit einer hohen Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Serviceorientierung, auch unter Zeitdruck
• Ihre ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Ihre verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wichtig

Sie erfüllen noch nicht alle beschriebenen Anforderungen? Überzeugen Sie uns von Ihrem Potenzial und bewerben Sie sich trotzdem!

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Ein Lebenslauf idealerweise mit den wesentlichen Zeugnissen reicht aus, ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich.

Sollten Sie im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigen z. B. aufgrund einer Behinderung wir helfen Ihnen gern.

Wir bieten:

• Arbeitsplatz in der Kölner City
• Betriebliche Altersvorsorge
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag
• Familienfreundliches Unternehmen
• Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten
• Förderprogramme für Nachwuchs- und Führungskräfte
• Gesundheitsmanagement
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Vergünstigtes D-Ticket