Baustoffprüfer*in
Besetzung nächstmöglich unbefristet Vollzeit Fakultät für Bauingenieurwesen und Umwelttechnik Campus Deutz
Das erwartet Sie
- Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Aufbau, der Durchführung und der Dokumentation von Untersuchungen und Prüfungen bei Lehrveranstaltungen und sonstigen Laborübungen
- Selbständige Vorbereitung und Durchführung von Untersuchungen und Prüfungen im Bereich 39;mineralische Bindemittel, Mörtel und Beton39; sowie deren Auswertung und Dokumentation
- Unterstützung des/der Laboringenieur*in bei der Betreuung der Studierenden bei Laborarbeiten
- Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden in der Durchführung von Laborarbeiten
- Wartungs-, Pflege- und Unterhaltungsarbeiten der Laboreinrichtung und der Prüfgeräte in Zusammenarbeit mit weiterem Lehrpersonal
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Baustoffprüfer*in oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in Entwicklungs-, Forschungs- oder Materialprüfungsstätten
- Idealerweise E-Schein des Ausbildungsbeirats Beton und ggf. SIVV-Schein
- Fundierte baustofftechnologische Fachkenntnisse
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen sowie der einschlägigen DIN-Normen im Prüfbereich von Vorteil
- Anwendungskenntnisse der gängigen MS Office-Programme und Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Software für Prüfgeräte (z. B. Testexpert)
- Mindestens gute Deutsch- und gerne auch gute Englischkenntnisse
- Sehr hohe Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit analytisch und selbstorganisiert zu arbeiten
- Bereitschaft und Fertigkeit zur sorgfältigen Dokumentation
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach EG 8 TV-L
- Umfangreiche Laborausstattung für baustofftechnologische Untersuchungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Kontakt zu Kooperationspartner*innen der regionalen Bauindustrie
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
- Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.
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