stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Ambulante Pflege Köln

Der Regionalverband Köln/Leverkusen/Rhein-Erft ist einer der größten Verbände der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Unser Verband erstreckt sich über Köln, die gesamte Region des Rhein-Erft-Kreises sowie der Stadt Leverkusen. In Köln sind die Johanniter seit 1955 vertreten. In unserem Regionalverband engagieren sich rund 470 hauptamtliche und gut 300 ehrenamtliche Mitarbeitende, die in den unterschiedlichsten Bereichen aktiv sind. Zu unseren vielfältigen Angeboten zählen: Kindertageseinrichtungen, offene Ganztagsangebote in Schulen, Notrufdienste, die ambulante Pflege in Köln und Leverkusen, eine umfangreiche Seniorenberatung sowie unser ambulanter Hospizdienst. Mit unserer Hochwasserhilfe im Rhein-Erft-Kreis unterstützen wir die seit Juli 2021 die betroffenen Menschen in der Region. Zahlreiche Krankentransporte und Einsätze in der Notfallrettung sowie Sanitätsdienste bei kleineren und ganz großen Veranstaltungen gehören an 365 Tagen zu unserem Aufgabenbereich. Unsere Alarmzentrale organisiert für den Auslandrückholdienst Hilfe für unsere Mitglieder weltweit

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Pflegequalität, wobei sowohl fachliche als auch wirtschaftliche, gesetzliche und qualitätsbezogene Aspekte im Fokus stehen

• Planung und Umsetzung einer bedarfsgerechten Versorgung, um eine optimale Kundenbetreuung zu gewährleisten Führung

• Planung und Entwicklung des Teams - ziel- und teamorientiert

• effiziente Gestaltung von Dienst- und Tourenplänen unter Berücksichtigung geltender Regelungen

• Durchführung von Pflegevisiten

• Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen

• Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe

• Mitarbeit in der ambulanten Pflege

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege

• anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege

• Empathie und Führungskompetenz

• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

• sehr gute EDV-Kenntnisse

• sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke

• Flexibilität und Offenheit

• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Anerkennung von Vordienstzeiten

• Attraktive Vergütung

• Attraktiver Standort in zentraler Lage

• Auslandsrückholdienst

• Dienstwagen für die Erledigung der Touren

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten

• Fort- und Weiterbildungen

• Kaffee, Tee und Wasser

• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• Positive Arbeitsatmosphäre

• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

• Strukturierte Einarbeitung

• Vermögenswirksame Leistungen

• Vertrauensvolle Ansprechpartner

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Dienstfahrrad