Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Unterstützung der Stationsleitung in allen Aufgaben rund um die Stationsorganisation, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung
- Teilnahme an verschiedenen Projektgruppen zur zukunftsfähigen Gestaltung der Abteilung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der stationsbezogenen Pflege- und Dokumentationsqualität
- Umsetzung eines Pflegeorganisationssystems in Anlehnung an die Primäre Pflege
- Personalentwicklung, Dienst- und Urlaubsplanung
- aktive Mitwirkung beim Erreichen der Unternehmensziele
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien und des Qualitätsmanagements
- konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Sie haben folgendes Profil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachperson
- Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
- eine abgeschlossene Stationsleitungsweiterbildung bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Weiterbildungsmaßnahme zu absolvieren
- persönliches Engagement, hohe Fach- und Sozialkompetenz und Freude am Beruf
- prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken
- ausgeprägte Patienten- und Dienstleistungsorientierung
- hohes Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten und Einsatzbereitschaft
- Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Wir bieten Ihnen:
- einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Köln mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr
- einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- eine technisch hochmoderne Ausstattung
- eine volldigitale Patientendokumentation inklusive Medikation und digitaler Visite
- fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
- eine Vergütung, die der Verantwortung entspricht (AVR)
- eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
- BusinessBike-Leasing
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